(三)聘用人员按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴，本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元，依法享受当地各项社会保险待遇。

　　(四)聘用期满且符合条件的聘用人员可以在县域内乡镇卫生院之间流动。各地人才服务机构应免费为聘用人员提供人事代理等服务。

　　(五)聘用人员3年年度考核合格的，按规定程序经所在地有关主管部门审核同意后，在所属乡镇卫生院有空编的前提下，纳入编制管理。

　　本公告由牡丹江市西安区卫生健康局负责解释，如有问题，可咨询西安区卫生健康局0453-5899901进行咨询。

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　　1：2022年牡丹江市西安区乡镇卫生院补充招聘大学生计划表

　　2：应聘人员报名登记表