六、体检

　　根据考生的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员，体检人员名单将在凌源市人民政府网站公布。

　　体检工作参照《公务员录用体检通用标准》统一组织进行，体检费用自理。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避;对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分;对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，将不予聘用或取消聘用。

　　体检合格者将确定为拟考察人员，因体检不合格而出现岗位空缺的，将进行递补。

　　七、涉罪信息查询

　　按照《关于印发<教职员工入职查询办法(试行)>的通知》(辽检会字[2019]8号)，由凌源市教育局负责入职前涉罪信息查询。

　　八、考察

　　凌源市教育局、凌源市人力资源和社会保障局对拟考察人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。若考察中发现不符合聘用条件的，将取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。因涉罪信息查询和考察不合格而出现岗位空缺的，将进行递补。考察合格者，将确定为拟聘用人员。

　　九、选岗与公示

　　拟聘人员将分学科按总成绩从高到低顺序选择学校，选岗后的拟聘用人员名单将在凌源市人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　十、聘用

　　1、公示结束后,对公示无异议人员办理备案手续和聘用手续,公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘人员执行事业单位在编教师政策待遇，在所聘用的学校任教满五年服务期后方可流动。对于因受疫情影响未取得教师资格证的新聘人员，试用期内上岗从事辅助性教育教学工作，试用期内未取得相应教师资格证的将依法解除聘用合同。

　　2、未满五年服务期限的出现流动的，一律解除聘用合同，所产生的一切后果由个人承担。

　　十一、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督;报考者若有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，将取消其考试或应聘资格;构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。

　　十二、其他事项

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，试题答案以授权委托的命题机构提供的答案为准。不举办、不委托任何机构进行考试辅导培训。任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.考生在公开招聘期间，必须保证通讯畅通，否则后果自负。

　　3.招考过程中，考生应遵守各级政府出台的防疫规定。

　　4.招考过程中出现未尽事宜，由领导小组商定解决。

　　十三、报名咨询电话：(0421)6991035(市教育局)

　　(0421)6806009(市人社局)

　　18240031382(报名平台)

　　13066637351(报名平台)

　　具体时间如下：9：00—11：30，14：00—17：00

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　　1：2022年凌源市公开招聘农村中小学及市直幼儿园教师计划表

　　2：2022年凌源市公开招聘农村中小学及市直幼儿园教师专业对照表

　　凌源市教育局凌源市人力资源和社会保障局

　　2022年7月19日