5.凡是在规定时间内未完成相关操作的,视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
应聘人员必须使用有效身份证进行报名和考试,应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件等行为的,查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
通过审核的考生,及时关注报名系统自行下载打印《笔试准考证》,并按照相关要求参加笔试。
(二)资格审查
资格审查贯穿应聘始终,在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的,立即取消应聘资格。
报名结束后,对符合条件应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的取消招聘计划,招聘2人(含)以上的按1:3的比例相应核减招聘计划,核减和取消招聘计划的情况,在报名网站及日照经济技术开发区门户网站予以公布。
进入面试的应聘人员,需在规定时间内到指定地点提交本人相关证明材料(原件审查后退回,复印件留存备查)及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括:
1.《日照经济技术开发区经济发展集团有限公司应聘工作人员报名表》《日照经济技术开发区经济发展集团有限公司应聘诚信承诺书》各1份,其中个人签名处务必本人手写签名;
2.全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交身份证、国家承认的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告的原件及复印件各1份或学校核发的就业推荐表原件及复印件各1份;
3.其他人员应聘的,提交身份证、国家承认的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告的原件及复印件各1份(须在2022年7月23日之前取得);
4.在职人员(含委培、定向)应聘的,还需提交单位出具的同意应聘介绍信。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的,可在考察或体检时提供;
5.海归留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的,还需出具国家教育部门的学历、学位认证材料。对暂未取得认证的,还需提供国(境)外学历、学位证书和有资质的机构出具的翻译资料及承诺书,承诺在考察体检前取得相关认证材料。
资格审查时间、地点另行通知。逾期不提供本人相关证明材料者,视为自动放弃面试资格。
(三)考试
考试分笔试和面试,均以百分制计算。
1.笔试。笔试采用统一命题、闭卷考试、集中阅卷的方式进行,内容为公共基础知识和与招聘岗位相关的专业知识。笔试成绩在职业谋网站查询,在日照经济技术开发区门户网站公布。
笔试具体时间、地点另行通知。请考生及时关注报名网站,以免错过准考证打印环节。
2.面试。面试采用半结构化方式,主要测评应聘者基本素质与职业能力。根据招聘岗位和招聘人数按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定,最后一名成绩并列的,一并进入面试,并按规定程序面向社会公布。因自动放弃等相关原因形成的空缺,按笔试成绩依次递补。
面试依据现场抽签顺序进行,面试成绩由考官当场评判,并在本场面试结束后张贴。
面试时间、地点详见面试通知单。请考生及时关注报名网站,按要求及时打印面试通知单。
面试结束后,根据笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的权重计算考试总成绩。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩由高到低确定进入考察人选(总成绩相同的,笔试成绩高者为先)。总成绩在职业谋网站查询,在日照经济技术开发区门户网站公布。
(四)考察和体检
根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察、体检范围人选,组织考察、体检。
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