公示期间查实有影响聘用情形的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补。

　　(九)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

　　被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。在规定时间内拒不报到的，解除聘用关系,并记入省市场监管局公开招聘诚信黑名单，3年内不得参加省市场监管局所属事业单位公开招聘考试。

　　五、有关说明

　　(一)公开招聘工作人员工作在贵州省市场监管局党组的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

　　(二)贵州省市场监管局纪检监察部门全程监督此次公开招聘工作;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　(三)资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　(四)招聘工作各流程执行当时最新疫情防控要求，应聘人员和相关工作人员需做好防疫工作。

　　(五)联系及监督电话

　　各单位联系电话与网上资格初审咨询电话一致，监督电话：0851-85850067       

　　(六)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不制作也不提供笔试复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上可能出现的有关本次公开招聘的各种复习资料或考试辅导等信息，均与贵州省市场监管局无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　六、未定事宜，由贵州省市场监管局商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

　　本方案由贵州省市场监管局负责解释。

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　　1.省市场监管局所属事业单位2022年公开招聘工作人员岗位及要求一览表

　　2.贵州省2022年下半年事业单位公共基础知识科目考试报名信息表