以上材料用A4纸印制，用档案袋按顺序准备好，以便查验。

　　联系电话：0851-82752578(贵州省地质博物馆);0851-86831617(贵州省自然资源厅会计结算中心)

　　(五)面试及总成绩计算

　　通过资格复审的人员确定为参加面试对象，参加面试人员名单在贵州省自然资源厅网(http://zrzy.guizhou.gov.cn/)公布。

　　1.面试由贵州省自然资源厅组织实施。

　　2.面试成绩要求70分及以上，方可进入下一环节。

　　3.面试主要考察应聘岗位综合素质与能力。

　　4.面试采取现场打分方式，满分100分，面试成绩按60%计入总成绩。

　　5.面试时间、地点另行通知。

　　6.未参加面试或未取得有效成绩的应聘人员取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

　　7.面试成绩在贵州省自然资源厅网站(http://zrzy.guizhou.gov.cn/)公布。

　　8.总成绩计算

　　(1)总成绩按笔试成绩折算为百分制后占40%，面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;

　　(2)同一岗位应聘人员总成绩并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节，若出现笔试成绩与面试成绩均相同的，将采取增加面试环节方式，以加试成绩高者确定为进入下一环节人选。

　　(3)总成绩将在贵州省自然资源厅网站(http://zrzy.guizhou.gov.cn/)公布。

　　(六)体检

　　面试结束后即进入体检环节。

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

　　 (七)考察

　　  体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避的情况等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还需进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报主管部门和省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　  1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　  2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　  3.在读的非2022年应届大中专及以上毕业生;

　　  4.现役军人;

　　  5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　  6.被开除公职的人员;

　　  7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　  8.未能在考察环节前提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

　　  9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　  10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　  11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

　　  12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(八)公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省自然资源厅在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省自然资源厅网站(http://zrzy.guizhou.gov.cn/)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。