为适应学前教育事业发展需要，庐江县拟面向社会公开招聘幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行考试和考察相结合的办法进行。

　　二、招聘范围

　　面向社会公开招聘国家承认学历的应、历届大专及以上学历的毕业生。

　　三、招聘名额

　　共150名，其中幼教集团城区幼儿园43名，幼教集团乡镇幼儿园7名，乡镇幼儿园(含附属园、幼教点，下同)100名。具体岗位及名额见附件。

　　四、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导;

　　2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德;

　　3.具备国家承认的大学专科及以上学历;

　　4.具有教师资格证书，且普通话达到二级甲等及以上水平。

　　5.年龄要求为：40周岁及以下(1981年7月21日以后出生，以第二代有效居民身份证为准);

　　6.具有岗位所要求的业务素质和工作能力;

　　7.适应岗位要求的身体条件;

　　8.岗位所需的其他资格条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.全日制普通高校在校学生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.我县现在编在聘教师;

　　7.我县幼儿园在编在聘教师或我县幼教集团招聘的在聘教师;

　　8.法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　五、招聘程序和办法

　　按照网上报名及资格审查、考试、资格复审、体检和考察、公示、自主择园、聘用的程序进行。

　　(一)网上报名及资格审查

　　1.报考人员登陆庐江县人事考试网上报名系统(lj.pzhl.net)报名。统一报名时间为2022年7月21日9：00至7月25日16：00，逾期不再报名。考生必须于个人报名24小时后至7月26日16：00前登录庐江县人事考试网查询是否通过资格初审。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

　　2.资格审查通过人员于2022年7月27日12：00前通过庐江县人事考试网上报名系统按规定在线缴纳面试费用，逾期未缴纳面试费用的视为自动放弃报考。

　　3.实际缴费人数与岗位招聘计划数须达到“N+1”比例方可开考(N为岗位招聘计划数)，未达到的，将按程序取消或相应核减该岗位招聘计划数。

　　4.报考被取消岗位的已缴费人员，可在2022年7月27日14：30至16：00改报其他岗位，逾期不改报的，视为自动放弃。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收面试费用。

　　(二)考试

　　各岗位实际缴纳面试费用的人数在30人及以下的直接进入面试;超过30人的，则组织报考该岗位人员参加笔试(笔试科目为《学科专业知识》，主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分)，笔试取岗位前30名参加面试(最后一名成绩并列的一并进入面试)，笔试成绩不计入考试成绩。

　　需要组织笔试的，在领取《笔试准考证》时，现场缴纳笔试报名费45元/科。《笔试准考证》领取时间另行公告。笔试后未能入围面试的已缴费人员，退回所收面试费用。

　　面试对象于2022年7月29日登陆庐江县人事考试网上报名系统打印《面试通知书》，报考者持《面试通知书》和有效居民身份证参加面试。

　　面试总成绩100分，包含三部分。第一部分为无生上课，时间10分钟，占总成绩的50%;第二部分为专业知识答辩，时间5分钟，占总成绩的30%;第三部分为才艺展示(粉笔简笔画、钢琴弹唱任选一样)，时间5分钟，占总成绩的20%。