（三）受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　（四）受聘人员在聘用单位最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理流（调）动。

　　八、纪律与监督

　　本次招聘由青神县纪委监委进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

　　本公告及其未尽事宜，由中共青神县委组织部、青神县人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策咨询电话：  

　　中共青神县委组织部：（028）38829112

　　青神县人力资源和社会保障局：（028）38861336

　　监督电话：  

　　中共青神县纪委监委：（028）38811535  

　　青神县人力资源和社会保障局：（028）38811436

　　九、相关事项提示

　　若因新冠肺炎疫情防控工作需要，导致招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核责任自负。

　　附件：1.2022年青神县事业单位第二轮考核招聘高层次和紧缺专业技术人才岗位条件要求一览表

　　2.2022年青神县事业单位第二轮考核招聘高层次和紧缺专业技术人才报名信息表

　　3.国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录

　　4.青神县人才引进政策

　　中共青神县委组织部青神县人力资源和社会保障局

　　2022年7月14日

　　2022年青神县事业单位第二轮考核招聘高层次和紧缺专业技术人才公告附件.zip