报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效。

　　3.查询审查结果。报名期间，招聘机关对报考人员提交的照片等信息进行初审，并在报考人员报名次日提出初审意见。报考人员可于2022年7月15日15时前登录报名网站查询审查结果。

　　(三)笔试及准考证领取时间

　　笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》，考试时间为120分钟，满分为100分。

　　笔试时间及考试地点见准考证。

　　准考证打印时间关注绥中县人社考试网。

　　笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定笔试最低合格分数线，达到最低合格分数线考生进入编外用工人员储备库，此次招聘单位出现的空缺岗位按照成绩高低排名顺序进行递补。

　　五、体检

　　体检标准按照《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》第十七条执行,按招聘计划1:1比例确定进入体检人员，体检费用自理。考生对本人体检结论有疑问时，可在接到体检结论3日内，以书面形式提出复检申请。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。在规定时间内不参加体检者或对于在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况及体检不合格的考生，取消其聘用资格。空缺名额按总成绩由高到低的顺序等额递补并组织递补人员体检。

　　六、岗位选择及公示

　　经笔试、体检、资格审核合格的人员，根据总成绩由高到低排序，依次自愿进行选岗。因个人放弃等因素产生的岗位空缺，按照总成绩从高到低的顺序进行递补。选岗必须本人参加，不允许他人代替。选岗期间逾期不到的，视为自动放弃，取消本次选岗资格。选岗结束后进行公示，公示期为7天，经公示无异议的，按程序予以聘用。

　　七、纪律与监督

　　(一)实行诚信承诺制度

　　资格审查贯穿招聘考试全过程，报考人员确保提供的证件和填报的信息真实有效，伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取聘用资格的，一经查出，取消其聘用资格。考生在招聘期间要确保所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　(二)严肃责任追究

　　对违反公开招聘纪律的考生，取消其考试和聘用资格，并酌情处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。对有违法行为的工作人员移交司法机关处理。

　　八、其他事项

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本《公告》未尽事宜，由绥中县机关事业单位公开招聘编外用工人员工作领导小组负责解释。

　　绥中县人力资源和社会保障局

　　2022年7月11日