3、缴费确认。通过资格初审的报考人员，请于2022年7月29日24:00前登录营口市人力资源和社会保障局官网、营口职业技术学院官网报名系统，通过网上缴纳考试费，考试费为100元人民币，支付考试费后即为报名结束，未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。

　　报考人员在网上缴费后，须及早登录报名系统查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时拨打网上报名及考务咨询电话0417-2980209。

　　4、网上打印准考证。已缴费的报考人员按规定时间登录营口市人力资源和社会保障局官网、营口职业技术学院官网，自行打印准考证、报名登记表(A4纸，各一式两份，黑白、彩色均可)，并妥善保管。

　　打印准考证时间：2022年8月3日0：00--2022年8月6日9：00。

　　5、报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。有效报名人数与招聘计划数达不到3∶1比例时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生可在规定时间内改报其它符合条件的招聘岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　(三)资格审查(复审)

　　营口职业技术学院将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查应聘人员提供的身份证、学历学位证书原件及复印件、学校出具的证明以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘人员考试和应聘资格。

　　笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行现场资格复查。资格复查时间及相关事宜将在营口市人力资源和社会保障局官网公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

　　(四)考试考核

　　考核方式分为笔试和面试两个环节。

　　1、笔试

　　笔试时间：2022年8月6日9：00--12：00

　　笔试地点：详见准考证。

　　笔试内容：《行政职业能力测验》和《申论》两个科目，满分100分。

　　笔试结束后，由市人社局及营口职业技术学院对成绩进行汇总分析，统一确定最低合格分数线。笔试成绩计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。笔试最低合格分数线以上人员，按照招聘计划数与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由市人社局向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。

　　2、面试

　　面试考核注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对应聘人员任职条件的要求。分为教师系列(含专业教师和实训教师)和辅导员系列两个类型。

　　①教师系列

　　采用说课和答辩相结合方式，说课时间为10分钟，答辩时间为5分钟，说课70分、答辩30分，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

　　说课：说课内容为所申报岗位专业主干课程中的一门课程而非其中一章或一节的内容，需准备课件、运用板书，时间为10分钟，说课内容请于面试前资格审核时确定并提供。

　　答辩：师德修养、语言表达能力、专业知识及职业技能、解决实际问题能力等，时间为5分钟。

　　②辅导员系列

　　面试实行结构化面试方式，面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

　　3、笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在营口市人力资源和社会保障局官网、营口职业技术学院官网公布。考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。