因工作需要，经区机关事业单位编外人员管理工作领导小组会议研究，决定面向退役军人群体，公开招聘金安区乡镇城管编外人员18名。现就有关事项公告如下：

　　一、组织原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优;

　　坚持严把政策，规范操作。

　　二、招考计划

　　椿树镇、淠东乡、双河镇、中店镇、马头镇、东河口镇、横塘岗乡、先生店镇共8个乡镇共18人，具体岗位计划详见附件1：《2022年六安市金安区公开招聘乡镇城管编外人员岗位计划表》。

　　三、招考条件

　　1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规,思想政治素质好，作风踏实，自愿在乡镇工作，吃苦耐劳，组织纪律观念强;

　　2.金安区接收的金安区户籍退役军人;

　　3.高中及以上文化程度，须有高中及以上毕业证书;

　　4.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力，能够适应城管工作，服从安排。

　　公开招聘人员岗位计划表中的“35周岁及以下”为“1986年7月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

　　有下列情形之一者不得报考：

　　1.非金安区接收的退役军人或非金安区户籍的退役军人;

　　2.现役军人;

　　3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、招考程序

　　(一)现场报名

　　1、报名时间：2022年7月15日至2022年7月19日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)。逾期不再报名。每位考生仅限报考一个岗位。

　　2、报名地点：报名地点设在各乡镇党政(建)办(报名地址和联系方式详见附件1)。

　　3、报名所需提供资料：

　　①网上自行下载打印并填写《2022年六安市金安区公开招聘乡镇城管编外人员报名表》(附件2);

　　②近期免冠一寸证件彩照4张、本人有效身份证、学历证书、退伍证、士官证、奖励及加分材料等原件及复印件(原件查验后退回);

　　资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员提交的报考证件资料应当真实、准确，与本人实际情况、招聘条件要求一致。凡提供虚假报考证件资料的，一经查实，按取消资格处理。

　　(二)资格审查

　　依据招考岗位资格条件，由乡镇负责对报考人员的资格进行审查，查验核实有关证书、证明、加分等材料，并通知符合资格条件的报名人员参加笔试。

　　招聘岗位计划数与报考人数比例应不低于1：3。不够开考比例的，经区机关事业单位编外人员管理工作领导小组研究后，可适当降低至1:2比例开考。不足规定开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数。被取消招聘岗位的报考人员，由金安区人社局电话通知改报其他符合条件的岗位。

　　资格审查无误后，由各乡镇电话通知通过资格审查的考生，领取《笔试准考证》。报考人员应保持通信畅通。

　　(三)笔试

　　笔试时间、地点详见准考证。

　　笔试科目为《公共基础知识》，笔试满分为120分，笔试内容包括政治理论常识、写作基础知识以及城管工作知识等(无统一教材，不指定、委托、同意任何单位和个人编写任何资料)。

　　笔试加分：服现役满第一期复员士官笔试成绩加1分,服现役满第二期复员士官笔试成绩加3分，服现役满第三期复员士官笔试成绩加5分;优秀士官加1分，立三等功每次加3分。

　　笔试成绩(含加分)将在“金安区人民政府网站”公布。

　　根据招考计划数及考生笔试成绩(含加分)高低顺序，按1:3的比例由高分到低分确定进入面试范围的人员名单，并进行公示。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围面试人员。

　　由乡镇电话通知入围面试人员领取《面试通知书》，考生未按规定时间、地点领取的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，不再进行递补。