被确定为拟聘用人选的，须参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后，才能准予办理聘用手续;若未能如期通过教师资格考试(面试)及教师资格认定，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的公开招聘拟聘用资格。

　　5.查询报名情况。每天上午10：00前在县教育科技和体育局公示栏上公布当天以前报名情况，报考者可以到县教育科技和体育局公示栏查看。

　　(三)现场缴费

　　通过资格初审的报考人员，在上交报名资料前，需现场缴纳报名费(按照川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元)。通过资格初审未现场缴费人员，视为自动放弃报名资格。

　　(四)职位调整

　　有效报考人数与招聘职位招聘名额之比为开考比例，开考比例不低于1.5：1，未达到考试开考比例的，相应核减或取消招聘名额。核减或取消招聘名额情况将在岳池县人民政府网站上进行公告。

　　(五)准考证领取

　　7月15日上午8：30—12：00在县教育科技和体育局二楼政工人事股凭有效身份证领取准考证，逾期未领取准考证而影响考试的一切后果由考生自负。联系电话：0826—5220592。

　　(六)面试时间及地点

　　7月17日早上7：00带上准考证、有效身份证到达面试考场(具体面试地点以准考证上的地点为准)候考室，截止早上7：20未到达面试场按自动放弃处理，两证不全者不得参加面试。

　　(七)备课、讲课时间及内容

　　1.备课时间：30分钟

　　2.讲课时间：15分钟

　　3.备课、讲课内容

　　面试采取讲课方式进行，教材为幼儿园大班的西南师范大学出版社出版的《智慧鹰》读本，面试课题内容由面试评委确定。

　　4.考试总成绩(考试总成绩为面试成绩与加分之和)及排名于7月22日前在岳池县人民政府网站上公布。

　　三、体检

　　体检由县教育科技和体育局责组织实施，在具有资质的县级以上综合性医院进行。

　　(一)体检人员的确定

　　根据招聘职位及名额，按照面试人员的总成绩从高到低(考试成绩相同的，以学历高的优先;学历相同的，以师范类毕业的优先)依次等额确定体检人员。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。

　　(三)复检及递补

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请，逾期不再受理。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。

　　体检人员及体检具体事项在岳池县人民政府网站上公告。

　　四、考核

　　考核工作由县教育科技和体育局组织实施。体检合格人员确定为考核对象。考核的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)执行。同时，复核考核对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额可在面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。

　　五、公示

　　考核合格人员确定为拟聘用人员，并在岳池县人民政府网站公示，接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的不予受理。