由用人单位对体检合格者进行考核，考核工作按照有关规定组织实施。用人单位要按照德才兼备的标准，根据聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。

　　因体检、考核不合格或考生放弃而出现的岗位空缺，按总成绩由高分到低分从面试合格人员中递补，递补仅限一次。

　　(四)公示

　　拟聘用人员名单，在鞍山市人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为5个工作日。接受社会监督，有问题并查实的不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。

　　(五)签订合同

　　录用考生统一与辽宁歆雨劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同，期限2年，试用期2个月。用人单位对聘用人员进行定期考核，由用人单位上报考核结果至主管部门进行审议。根据用人单位实际需求，择合同期内考核合格者优先与派遣公司续签合同，考核不合格者派遣公司予以解聘。

　　六、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。本次招聘从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，误导报考者的，均与本次招聘组织单位无关。本公告未尽事宜，由辽宁歆雨劳务派遣有限公司负责解释。

　　七、疫情防控要求

　　凡参加本次招聘考生，必须严格遵守有关疫情防控要求，履行个人责任，如实报告健康信息，对瞒报、谎报、不履行个人责任造成严重后果的，追究法律责任，并取消考试资格。考生必须严格执行疫情防控要求，按照考试各环节安排，核验“三码一证”，即辽事通健康码、行程码、易鞍码和四十八小时内核酸检测阴性证明。

　　联系人：王女士联系电话：18041223013

　　附件：面向社会公开招聘合同制教师公告报名登记表