四、聘用人员管理与待遇

　　聘用人员每年由用人单位进行年度考核，考核不合格的，由用人单位提出取消聘用意见。聘用期间工资待遇、五险一金等原则上不低于5.5万元/年，个人负担部分由个人缴纳。聘用期间可参与职称资格评定。

　　五、其他

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　附件：2022年珠山区公开招聘合同制幼儿教师报名登记表.docx

　　景德镇菁华人力资源服务有限公司

　　2022年7月5日