(六)资格审查

　　由招聘领导小组办公室根据本公告规定的报考资格条件和报考职位要求对报考者填写的信息进行审查，确认报考者是否具有报考资格。

　　初审时间：7月10日9：00-7月17日24：00

　　(七)本次考试不收取考生考试费用。

　　(八)打印准考证

　　7月28日9:00—8月2日8:30

　　六、招聘程序

　　(一)笔试

　　按照公开招聘有关规定，招聘人数与实际报名人数原则上不低于1:2方可组织开考;达不到开考比例的，经招考领导小组研究报州人社局同意后，可适当放宽开考比例。

　　1.笔试时间：2022年8月2日9:00-11:30

　　2.笔试地点：迪庆藏族自治州藏文中学。

　　3.笔试范围：招聘岗位学科专业知识。

　　4.此次专项招聘面向全国，不计民族照顾分。

　　5.所有笔试岗位均设置成绩分数合格线60分。

　　6.参加考试人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后10日内在迪庆州政府信息公开网站(http://www.diqing.gov.cn)、云南人才网(www.ynhr.com)、云南藏语系佛学院微信公众号公布。成绩公布后3天内云南藏语系佛学院接受考生分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的、未缺考但被标记为缺考的、对违纪情形有异议)。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审时间、地点和相关要求在迪庆州政府信息公开网站(http://www.diqing.gov.cn)、云南人才网(www.ynhr.com)、云南藏语系佛学院微信公众号上另行通知。

　　2.招聘领导小组办公室对拟进入面试人员进行资格复审。通过复审人员发放面试通知单;凡有关材料信息不实、不符合职位要求影响资格审查结果的，取消后续资格。

　　3.资格复审时出现因人员放弃或复审不合格导致未达到面试比例的职位，在笔试成绩合格人员中按成绩高到底顺序进行人员递补(只递补2次)。

　　(三)面试

　　1.确定面试人员。在最低控制分数线60分(含60分)以上人员中按岗位应聘人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位数2:1确定每个岗位参加面试人员名单。

　　2.同一岗位招聘人数与报名人数达到或超过1:2以上比例的进行笔试考试后，按笔试总成绩从高分到低分以2:1比例进入面试(若笔试成绩进入面试的最后一名并列的一并列为面试人员)。

　　3.面试考察以专业知识及实践操作方式进行，以百分制计算。

　　4.面试由云南藏语系佛学院按照《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》(云人社发﹝2016﹞405号)及《迪庆州事业单位公开招聘工作人员面试(或实作)实施暂行办法》(迪人﹝2004﹞14号)文件的规定，提出具体面试(或实作)方案，经迪庆州人力资源和社会保障局审核同意后，在监督组的监督下，组织实施。面试时，考生必须出示身份证原件和面试通知单接受复核，凡不能出示原件或复核不合格的，取消面试资格。

　　5.参加面试人员因自行放弃面试资格的，按笔试成绩在达到最低分数控制线以上的应聘人员中从高分到低分依次递补(放弃面试人员必须在面试前7天向云南藏语系佛学院提交放弃面试申请，否则视为违纪人员!)。

　　6.面试时间及面试地点：公告或电话通知，请考生保持电话畅通。

　　(四)综合成绩计算

　　1.综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分，按四舍五入保留两位小数进行计算)。

　　2.同一岗位招聘人数与报名人数达到或超过1:2以上比例的，根据招聘岗位数，按综合成绩从高分到低分1:1的比例，确定体检人员;若在确定体检人员时最后一名综合成绩并列的，按笔试总成绩高者确定为体检人员(若笔试总成绩和面试成绩都并列的进行加试，加试成绩高者确定为体检人员，加试方式另行通知。)

　　3.同一岗位招聘人数与报名人数比例达不到1:2的，面试设最低分数线60分(含60分)。以1:1确定体检人员，若招聘人数与报名人数比例达不到1:2的出现面试成绩并列的，按笔试总成绩高者确定为体检人员(若笔试总成绩和面试成绩都并列的进行加试，加试成绩高者确定为体检人员，加试方式另行通知。)