十、人员聘用

　　(一)公示期满无异议的，由县卫健局报宁明县人民政府审批。

　　(二)经本级政府批准聘用的人员，由县人社局给予办理聘用手续。

　　(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。聘用后的管理按现行的管理规定执行。

　　十一、组织纪律

　　(一)招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。

　　(二)招聘工作实行公务回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。

　　(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

　　1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.报考人员在考试考核过程中作弊的;

　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　5.事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;

　　6.政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的;

　　7.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的其他情形的。

　　(四)对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格，并在2年内禁止参加应聘事业单位考试。对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可;已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。

　　十二、有关说明

　　(一)招聘单位主管部门负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释(咨询电话详见岗位表“联系方式”栏)。

　　(二)报考人员在整个招聘期间，须保持通讯畅通。应及时了解广西崇左市宁明县人民政府网(www.ningming.gov.cn)发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(三)本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)参加公开招聘活动的所有人员提前申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护，并持有健康通行码(绿码)、行程码(绿码)、48小时内核酸检测阴性结果、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日面试，参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。如自治区新冠肺炎疫情防控指挥部有新的要求，以最新要求执行。

　　(五)本公告宁明县卫生健局负责解释。咨询电话：0771-8623598(宁明县卫健局办公室)。

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　　宁明县卫生健康局

　　2022年6月30日