根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，我校拟面向社会公开招聘49名员额制工作人员(硕士)。结合我校实际，制定本公开招聘方案。

　　一、学校简介

　　河南师范大学位于豫北名城新乡市，北依巍巍太行，南濒滔滔黄河，坐落在广袤的牧野大地、美丽的卫水之滨。学校占地面积139.53万平方米，在岗教职工2800余人，各类学生7万余人。现有10个博士学位授权一级学科、1个博士专业学位类别、7个博士后科研流动站。学校是国家中西部高等教育振兴计划支持高校、国家“111计划”实施高校、河南省人民政府与教育部共建高校、教育部本科教学工作水平评估优秀学校和河南省特色骨干大学，三度蝉联全国文明单位，入选第二届全国文明校园，2022校友会中国大学排名第97位。经过近百年的办学历程，学校已经发展成为拥有25个学院、涵盖11大学科门类的高水平综合性大学。

　　二、组织领导

　　公开招聘工作在学校招聘工作领导小组领导下进行。领导小组由学校主要领导任组长，分管人事工作的校领导任副组长，成员包括党委组织部、纪检监察综合室、人事处、教务处、学生处、相关学院等单位负责人，领导小组下设办公室，由人事处处长兼任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

　　三、招聘岗位、专业及人数

　　详见附件《河南师范大学2022年公开招聘员额制工作人员(硕士)一览表》。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.普通高等教育硕士研究生并取得硕士学位，且第一学历为普通高等教育本科毕业并获得学士学位，2022年毕业的研究生要求7月1日前取得研究生学历、硕士学位;

　　6.编号为1-16号的岗位招聘2020年、2021年、2022年毕业生，要求年龄在30岁以下(1992年1月1日以后出生);

　　7.编号为17、18号的岗位招聘不受择业期限制，要求年龄在35岁以下(1987年1月1日以后出生);

　　8.其他要求见附件《河南师范大学2022年公开招聘员额制工作人员(硕士)一览表》。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://jyt.henan.gov.cn/)、河南师范大学(网址https://www.htu.edu.cn/)网站，发布时间为2022年6月30日至2022年7月11日。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名。报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=7，从硕士报名入口进入“河南师范大学教师公开招聘报名系统”进行报名，报名时间为2022年7月9日至2022年7月12日。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

　　2.资格审查。资格审查工作由学校招聘工作领导小组负责组织实施。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一旦查实取消其应聘资格。

　　重要提示：招聘工作中具体事宜将在我校人事处网站(https://www.htu.edu.cn/rsc/)发布，若因本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。