六、公示

　　经学校研究同意后，拟录用人员名单在牡丹江医学院官网(http://www.mdjmu.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的，签订协议，办理录用手续。

　　七、复查复核

　　对应聘者资格条件进行复查，同时对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、精神心理等方面进行考察，不合格者不予聘用。同时在该岗位应聘者中依总成绩由高到低等额递补拟录用人员。

　　八、待遇

　　录用人员试用期满考核合格后，按照标准享受相应待遇。

　　九、其他

　　(一)录用人员须按时转递个人人事档案，录用一个月内不能转递个人人事档案的，取消录用资格。

　　(二)应届毕业生在正式办理报到手续时，须提供就业通知书原件，不能如期提供者，取消其录用资格。

　　(三)在档案审查过程中发现有弄虚作假、违反相关规定或录取原则的，取消录用资格或予以解聘。

　　(四)实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生1年)，试用期合格者予以正式录用;不合格者予以解聘。

　　(五)实行“师德医德一票否决”，凡出现违反师德师风、医德医风行为的，予以解聘。

　　(六)录用人员必须服从岗位安排和调整。

　　十、联系方式

　　地址：黑龙江省牡丹江市爱民区通乡街3号，牡丹江医学院人事处。

　　联系人：谢老师办公电话：0453-6984203

　　牡丹江医学院纪委办公室电话：0453-6984606

　　十一、本公告由牡丹江医学院人事处负责解释。

　　牡丹江医学院人事处

　　2022年6月30日

　　附件【附件1：牡丹江医学院2022年上半年用人需求计划笔试科目及比例(人事代理).pdf】

　　附件【附件3：牡丹江医学院2022年上半年公开招聘工作人员报名信息一览表.xlsx】

　　附件【附件2：牡丹江医学院2022年上半年公开招聘工作人员报名登记表.doc】

　　附件【附件4：牡丹江医学院2022年上半年公开招聘工作人员思想政治鉴定表.doc】