一、医院简介

　　滨州医学院烟台附属医院，是山东省政府30多年来唯一批准新建、烟威地区首家省属大型三级甲等综合医院，是滨州医学院第二所直属附属医院，也是省政府着眼提升山东半岛医疗服务功能实施的一项健康惠民工程。

　　医院目前占地306亩，总建筑面积22.9万平方米，开放床位1500张。医院规划建设一流，建设项目荣获“国家优质工程”等多个奖项。拥有西门子智能化3.0T磁共振、双源光子CT、平板胃肠机、全自动样本处理系统、直线加速器、共焦激光角膜显微镜等万元以上国内外先进医疗设备;配有气动物流系统、酸化水处理系统、直饮水系统等先进配套设施。医院大力弘扬“仁心妙术”的院训，着力推进内涵发展，提升医疗和服务水平，力求以最专业的态度、最精湛的医术、最优质的服务，守护区域百姓健康。

　　二、招聘岗位及人数

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》要求，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘高级专业技术人员12名，中级专业技术人员80名，初级专业技术人员100名。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.身体健康，具备岗位要求的身体条件。

　　4.具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位及其他要求。

　　5.高级岗位年龄50周岁以下(年龄以正式报名开始时间进行计算)，中级岗位年龄45周岁以下(年龄以正式报名开始时间进行计算)，初级岗位年龄40周岁以下(年龄以正式报名开始时间进行计算)。

　　6.2022届毕业生须在10月31日前取得相应毕业证书、学位证书。学历学位在国(境)外取得的在港澳台学习、国外留学归来人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函。对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书，否则取消录取资格。其他人员应聘的，须在正式报名开始前取得国家承认的学历、学位及相关证书。

　　7.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、滨州医学院网站(http://www.bzmc.edu.cn/)和滨州医学院烟台附属医院网站(http://www.byytfy.com)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名

　　报名时间及报名方式在医院官网另行通知。

　　面向博士研究生及高级专业技术岗位的招聘为长期招聘岗位，医院自简章发布之日起7个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招聘满额即止，未招满的岗位报名有效期至2022年12月31日。

　　报名结束后，博士研究生岗位和高级专业技术岗位按实有报名合格人数组织招聘。其他岗位对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。

　　报名材料包括：①身份证原件及复印件;②国家承认的学历和学位证书原件及复印件、专业方向证明(学校主管部门开具证明或其它具有效力证明)，如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料;③海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明等材料原件及复印件;④专业技术职务资格证书原件及复印件;⑤在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;⑥有本人签名的《滨州医学院烟台附属医院公开招聘报名登记表》(附件2)。