为鼓励和吸引优秀大学毕业生到村(社区)一线工作，提升基层干部队伍建设质量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，经研究决定，面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备;

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘数量及岗位

　　2022年计划招聘大学毕业生到村(社区)工作人员150名，其中男性75名、女性75名，使用乡镇事业编制。(招聘岗位及具体要求详见附件1)

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(二)资格条件

　　本次招聘岗位不作专业要求。报考大学生须符合《事业单位人事管理条例》和省、市、县事业单位公开招聘规定的资格条件，同时还应符合以下要求：

　　1.年龄在30周岁以下(1991年6月28日以后出生)，具有全日制统招本科及以上学历(不含委培、定向毕业生)且取得相应学位，应届毕业生须按期毕业并取得相应的学历、学位;

　　2.具有全日制统招硕士研究生及以上学历并取得相应学位，年龄可放宽至35周岁(1986年6月28日以后出生);

　　3.应县户籍或曾为应县户籍，以及经组织人社部门统一以招聘、回引、选派等方式安排在应县工作的人员，其服务所在地可视为户籍所在地;

　　4.报考岗位要求的其他资格条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考:

　　1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;

　　2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.参加过邪教组织或非法宗教的;

　　5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;

　　6.现役军人和在读学生(其中，在读研究生不得以原取得的学历、学位证报考);

　　7.在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员;

　　8.具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘公告通过下列网站发布：山西省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.shanxi.gov.cn/)应县人民政府网站(http://www.yingxian.gov.cn)发布。

　　(二)报名与资格审查

　　1.提交报名申请

　　本次公开招聘采取网络报名的方式进行，报名网址将在应县人民政府网站另行通知。报名时间：7月9日9：00至7月13日18：00。

　　报考人员须在规定时间内登录报名网站，按要求填写《应县2022年招聘大学毕业生到村(社区)工作人员报名登记表》，按要求上传本人近期1寸彩色免冠正面电子证件照片(尺寸25mm*35mm，像素大于220px*300px，JPG格式)。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员须仔细阅读并下载打印《应县2022年招聘大学毕业生到村(社区)工作报考人员诚信承诺书》，手工签名后扫描上传，同时，上传毕业证、学位证、报到证、有效身份证和户口簿或曾为应县户籍证明。报名信息与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致。提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。

　　凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。已就业人员且符合报名条件的，须提供具有人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位同意报考证明。

　　2.资格初审