根据《宜昌市夷陵区2022年度引进教育系统急需紧缺人才公告》(夷陵区人民政府官网及夷陵党建网于2021年12月31日发布)要求，结合第一批次集中面试及拟签约情况，现就第二批次人才引进岗位及条件公告如下：

　　一、引进岗位及职数

　　夷陵区2022年度教育系统第二批次引进急需紧缺人才15名，共涉及10个单位，具体岗位及相关要求见《宜昌市夷陵区2022年度引进教育系统急需紧缺人才岗位需求目录(第二批次)》(以下简称《目录》，见附件1)。

　　二、引进对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策;

　　3.遵纪守法，品行端正;

　　4.具备岗位所需专业知识和业务能力，具有相应学历学位且能在规定时间取得学历学位证书或认证书;

　　5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　6.具备岗位所必需的其他条件(具体条件见《目录》)。

　　(二)有下列情形之一的人员不受理报名：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　4.在读普通高校非2022届应届毕业生;

　　5.现役军人;

　　6.夷陵区内在编公务员和事业单位工作人员;

　　7.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　8.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

　　夷陵区引进教育系统急需紧缺人才最低服务年限为5年(博士研究生、高级职称人员为8年)。

　　三、引进程序

　　(一)发布公告

　　通过夷陵区人民政府官网(http://www.10.gov.cn/)、夷陵党建网(http://zz.10.gov.cn/)发布《宜昌市夷陵区2022年度引进教育系统急需紧缺人才公告(第二批次)》。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间。自公告发布之日起开始报名，报名截止2022年7月5日(8:30-12:00，14:30-17:30，节假日不接受报名)。

　　2.报名方式。报考人员可到用人单位现场报名也可与用人单位联系后网上报名，联系方式详见《目录》。

　　3.报名要求。报名人员应仔细阅读公告，报名时只能选择一个岗位，如实填写《夷陵区2022年度引进事业单位急需紧缺人才报名登记表》(附件2)。

　　4.报名须知。报名人员须将本人有效身份证、相关学历学位证书(国外、境外高校毕业生须取得国家教育部留学服务中心国外学历学位认证书)、《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》及职业或执业资格证书等原件扫描件、近期免冠1寸彩色登记照电子版，同《夷陵区2022年度引进事业单位急需紧缺人才报名登记表》，发送至用人单位指定报名邮箱或携原件、复印件到用人单位指定现场报名。报名人员须对提供的信息资料真实性和准确性负责，不符合资格条件、信息资料错误或弄虚作假的，取消引进资格，后果由其本人承担。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话保持畅通，号码不得变更。

　　5.资格审查及其他。资格审查由用人单位负责，严格按《公告》中明确的条件，对报名人员的资格进行审查。在考试前，报名人员须携相关资料原件，由用人单位进行资格复审。区教育局对审查情况进行把关。审查结果通过电话、短信告知。

　　(三)考试安排

　　1.考试方式。本次人才引进原则上只进行面试，资格审查通过的人员拥有考试资格。若报名人数较多，用人单位可根据行业、专业、引进岗位特点和报名情况，按照“干什么、考什么”的原则，采取笔试、技能测试、实际操作等方式进行考核，根据考核成绩从高到低的顺序，按各岗位引进人数不低于1:3，不高于1:10的比例确定面试人员。笔试、技能测试、实际操作等考核成绩不带入面试，不与面试成绩合成总成绩。