2.资格复审

　　资格复审时间、地点通过邮件和电话通知。应聘人员应在规定时间和地点参加复审，否则视为放弃资格。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格，被取消考试资格者如对资格复审结果有异议，可当场向我校陈述申辩。通过资格复审者，方可参加考试。

　　四、考试组织

　　(一)开考比例：本次公开招聘不设开考比例，通过资格复审的应聘人员，应按照招聘单位通知的时间和地点按时参加考试，否则作弃考处理。

　　(二)考试时间及地点

　　1、考试时间：学校根据岗位报名和疫情防控情况，不定期举行考试，招满即止。

　　2、考试地点：南通师范高等专科学校开发区校区(南通市经济开发区育贤路2号)。

　　具体时间及地点将以邮件和电话形式通知。

　　(三)考试方式

　　考试采用面试形式。面试主要考察应聘者专业理论基础、学术水平、综合素质。由南通师范高等专科学校组织面试评委组，学校监察处人员全程参与。考试成绩以百分制计算，70分为合格分数线，考试成绩当场通知应聘人员。

　　五、体检、考察、公示、聘用和递补

　　(一)体检

　　体检由南通师范高等专科学校组织实施，在考试合格者中从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察环节。考察由南通师范高等专科学校组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。我校根据任职要求和岗位条件，组织考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

　　(三)公示

　　根据考察和体检结果，南通师范高等专科学校将集体研究决定拟聘用人员名单，在南通市人力资源和社会保障网(http://rsj.nantong.gov.cn)和南通师范高等专科学校官网(http://www.ntnc.edu.cn，管理机构-人事处-人才招聘)公示7个工作日。

　　(四)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，报南通市人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。

　　拟聘用人员应在《南通市事业单位人员聘用通知书》规定时间内，即公示结束后一个月内报到并办理聘用手续，签订聘用合同。2022年应届毕业生可放宽到2022年12月31日。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。

　　(五)递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在考试成绩合格者中，按照从高分到低分依次递补：

　　1.应聘人员考察或者体检不符合要求的。

　　2.拟聘用人员公示的结果影响聘用的。

　　3.拟聘用人员明确放弃聘用的。

　　4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　六、其他事项

　　本次聘用人员性质为事业编制，实行服务期制度。服务期8年，享受学校高层次人才待遇(详见我校官网《南通师范高等专科学校高层次人才引进暂行办法(试行)》。试用期为6个月。试用期满将由学校进行考核，考核不合格者解除聘用合同。

　　七、纪律监督

　　本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受学校纪检监察部门和社会公众的监督。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　南通师范高等专科学校监察处电话：0513-55092032

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　　2022年南通师范高等专科学校公开招聘高层次人才岗位简介表