为加强人才队伍建设，充实科研骨干力量，根据省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，现就安徽省科技成果转化促进中心(安徽省科学技术研究院)2022年度高层次人才引进工作公告如下。

　　一、人才引进原则

　　坚持公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取专业测试与考察相结合的方式选拔优秀人才。

　　二、人才引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)热爱科技成果转化事业，具有良好的道德品行和职业操守;

　　(四)具备岗位所需的专业能力和技能水平;

　　(五)身体健康，无生理缺陷，能够胜任野外调查、实验等工作。

　　岗位表中“35周岁及以下”为“1986年6月1日(含)后出生”。

　　有下列情形之一者，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　三、引进程序和方法

　　(一)发布公告

　　通过安徽省人社厅、安徽省科技厅、安徽省科技成果转化促进中心(安徽省科学技术研究院)网站发布人才引进公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间：自招聘公告发布之日起至8月10日24时，逾期不再补报。

　　2.报名方式：采取网上投递方式报名。报考人员填写《安徽省科技成果转化促进中心(安徽省科学技术研究院)2022年度高层次人才招聘报名表》(见附件2)，将电子版连同本人电子照片(jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，发送至报名邮箱ahskxjsyjy@sina.com。

　　报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　(三)资格审查

　　应聘者提交简历材料后，用人单位根据岗位条件要求，对应聘人员的资格条件进行全面审查。

　　1.资格初审：根据岗位要求对应聘人员材料进行初审;对符合条件者以电子邮件的方式通知参加资格复审(审查未通过者，用人单位不再通知)。

　　2.资格复审：对通过初审者，将及时通知本人进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。资格复审时，应聘人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书(包括本、硕、博各阶段学历学位证书)原件、近期2寸正面免冠蓝底照片2张、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

　　(1)属全日制2022年应届毕业生的，须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(3)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。