(八)补录

　　对资格审查、体检、考察等不符合要求或考生自愿放弃等原因产生的岗位空缺，根据缺额，按本岗位笔试成绩从高分到低分依次一次性等额递补。

　　(九)公示与聘用

　　对体检、考察合格的考生，在阜阳市第五人民医院官网公示5个工作日。拟录用人员名单公示后，对反映有问题并查有实据取消聘用资格的以及自动放弃聘用的，所空名额不再递补。

　　经公示无异议，正式报到时医院人事科将对拟聘人员的身份证、本科毕业生、学位证、硕士毕业证、硕士学位证、执业医师资格证及学历(籍)信息等进行再次审核，审核合格的，双方签订《事业单位聘用合同》。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，至2022年12月31日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与提供材料不一致的，取消聘用资格。

　　(十)完善聘任手续及待遇

　　拟聘人员确定后，按规定签订聘用合同，聘用周期为五年。按医院同级同类人员待遇执行，按规定办理“五险一金”。研究生和具有住院医师规培证的本科生试用期为三个月，大专、本科学历试用期均为一年。试用期满，经相关部门和科室考核不合格的取消聘用资格。试用期间月工资按人社部门规定的工资标准发放，试用期满考核合格后享受人社部门规定的工资标准、社保和公积金等待遇。

　　五、监督检查

　　本次招聘医院将严格按照国家、省、市等有关政策执行，加强领导和监督力度。坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　六、有关事宜

　　(一)在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。

　　(二)资格审查贯穿公开招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　(三)本次招聘计划及后续公告等信息将在阜阳市第五人民医院官网公布，请考生及时登陆查询、查阅。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　系统填报咨询电话：0551-62891910

　　监督举报电话：0558-2196651

　　附件1：阜阳市第五人民医院2022年公开招聘工作人员计划表.xlsx

　　附件2：考试期间疫情防控须知.doc

　　阜阳市第五人民医院

　　2022年6月28日