根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，2022年杭州市富阳区部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位和岗位

　　本次计划招聘事业人员100名。具体招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《2022年杭州市富阳区部分事业单位公开招聘工作人员计划表》(详见附件)。

　　二、招聘对象和基本条件

　　报名人员应符合下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需的国家承认的学历、学位;

　　6.具备岗位所需的资历、任职资格、职业(执业)资格、技能要求及其他条件;

　　7.年龄要求在35周岁以下(1986年7月4日至2004年7月4日期间出生的)，年龄要求在40周岁以下(1981年7月4日至2004年7月4日期间出生的)，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件、户籍、工作经历的计算，截止时间为2022年7月4日。

　　三、招聘程序

　　发布招聘公告，网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用。资格审查贯穿招聘全过程。

　　四、报名

　　报名、资格初审和缴费确认通过网络方式进行。

　　(一)报名和资格初审

　　报名时间：2022年7月4日9时—7月12日14时。

　　资格初审时间：2022年7月4日9时—7月12日17时。

　　缴费确认时间：2022年7月4日9时—7月13日17时。

　　网址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)

　　报考人员登录浙江省通用招聘网报平台(以下简称“网报平台”)，完成诚信报考承诺，按岗位要求和网报平台提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用网报平台提供的“照片处理工具”处理后的本人近期照片，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

　　资格审查工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施并解释，专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

　　报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由各主管部门及招聘单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过的，可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

　　通过资格初审的报考人员，应在网报平台及时进行网上缴费确认(报考费用为50元)，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报考。缴费结束后，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招聘计划，并在富阳区政府门户网站上进行公告。对通过初审且已缴费但报考岗位不开考的报考人员，另行通知。

　　(二)下载并打印准考证

　　时间：2022年7月25日上午9时—7月30日下午4时30分。

　　已完成缴费确认人员在规定时间内登录网报平台，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。请考生尽早打印准考证，熟悉考试疫情防控要求及其他相关规定。

　　(三)报名注意事项

　　1.部分岗位专项招聘全日制普通高校2022年毕业生,招聘对象范围限定为全日制普通高校2022年毕业生。以下三类情形者视同对待：①在两年择业期内未落实工作单位，其档案人事关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生;②2022年毕业的留学人员;③2022年毕业且符合教研厅函﹝2019﹞1号文规定的非全日制研究生。