7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　（五）回避情形

　　事业单位公开招聘工作所有参与人员以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、报名与资格审查

　　1.报名方式

　　采取网上电子邮件报名方式进行，在规定时间内发送至招聘岗位相对应的电子邮箱。

　　2.报名时间

　　2022年7月5日上午9:00至7月7日下午16:00，考生超过报名截止时间发送材料的，报名无效。

　　3.报名要求

　　（1）报名文件夹统一命名为“招聘岗位名称+岗位代码+姓名”，如：靖宇县人才引进服务中心+A04001+张三；

　　（2）报名材料要扫描成PDF格式报送。报名人员须填写《2022年靖宇县事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才报名表（1号）》（附件2）电子版，然后在打印出来的纸质版报名表上手写签字，再将签字版本的报名表扫描成PDF格式；同时将本人身份证、毕业证、学位证、资格证、学信网学历验证报告等岗位需求的相关材料一并扫描成PDF格式放入文件夹中；

　　（3）文件夹里的每个文件命名要带有数字作为文件顺序，统一格式为“1.报名表2.身份证3.毕业证4.学位证5.学信网学历验证报告6.户口簿7.工作经历（报考岗位需要提供工作经历的，需要提供此项，否则不需要）”。如有需要补充材料的考生要连续标注好序号后再上报；

　　（4）在读2022年12月31日前毕业尚未取得学历学位证的考生，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

　　（5）请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

　　4.资格审查

　　招聘单位要成立资格审查小组，选派专人对考生资格条件进行认真审查。资格审查结果于报名结束后5个工作日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与招聘单位或其主管部门资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。

　　5.开考比例

　　本公告各招聘岗位均不设开考比例。

　　6.相关事项

　　招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2022年6月23日，即到2022年6月23日累计工作时间每达到12个月计为1年（全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算）。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

　　四、招聘考试

　　考试由中共靖宇县委组织部、靖宇县人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　（一）笔试

　　1.笔试具体时间、地点及注意事项详见《准考证》，《准考证》发放时间另行通知；

　　2.笔试科目：详见附件1；

　　3.笔试成绩满分100分，不设及格分数线；

　　4.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（吉政发〔2016〕25号）、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号），凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功加7分，二等功加9分，一等功加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请考生在报名期间将本人身份证、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书、毕业证、学位证、学历验证报告的扫描件（PDF格式）以及《自主就业退役大学生士兵考生信息表》（附件3）发送至jyzzbrcb@163.com进行审验，逾期未发送的或超过截止时间发送的视为考生自愿放弃享受加分政策。审验部门为中共靖宇县委组织部、靖宇县人力资源和社会保障局、靖宇县征兵办、靖宇县退役军人事务局。经审验合格的另行在靖宇县人民政府网站（http://jyx.cbs.gov.cn/）公示；