为进一步加强吕梁市应急管理局部分所属事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等政策规定和要求，经相关部门同意，市应急管理局决定为部分所属事业单位公开招聘工作人员36名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的原则;

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;

　　4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　5.坚持优化结构、保障重点的原则。

　　二、招聘对象

　　符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备正常履行职责的身体条件;

　　5.具有岗位所需的学历(学位)、专业和其他条件;

　　6.应往届本科年龄30周岁及以下(1991年6月21日及以后出生)，应往届硕士研究生年龄35周岁及以下(1986年6月21日及以后出生)，应往届博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下(1981年6月21日及以后出生)。

　　7.2022年应届毕业生，需在2022年8月31日前取得相应的学历和学位证书。

　　8.报考服务基层项目人员专门岗位条件：参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划、山西省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)等服务期满且考核合格的人员以及在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人，可按服务基层项目人员对待;服务基层项目人员已被定向录取(聘用)的，不得再享受定向聘用优惠政策，不得报考服务基层项目人员专门岗位。

　　9.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。此条件中预备技师(技师)班毕业生视同为大学本科学历，不视同为学士学位。

　　不得报名应聘的主要情形：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学士或硕士学位证书报名)不能报名;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报名;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报名;

　　4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报名;

　　5.招聘、录用为事业单位工作人员、公务员有服务年限规定且服务期未满的，不能报名;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报名;

　　7.报考人员不得报名聘用后即构成回避关系的岗位。

　　报考人员在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　岗位要求的辞退、试(聘)用期、服务期及各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　四、招聘计划及岗位具体要求

　　吕梁市应急管理局2022年度部分所属事业单位共招聘工作人员36名，岗位所需的具体条件以《吕梁市应急管理局2022年度部分所属事业单位公开招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

　　五、招聘方式

　　本次招聘采取笔试与面试相结合的办法确定人选。

　　六、招聘程序

　　(一)报名与资格初审