应聘人员对照公布的引进职位表只选择一个职位进行报名,报名与测评时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,应聘人员选定所报职位后,须准确填写《报名信息表》,所填信息及照片核对无误后,正确提交《报名信息表》。

　　应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消进入下一环节的资格。

　　应聘人员报名时,须认真仔细阅读《报名信息表》,如实填写和提交本人有关信息。《报名信息表》所填信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,视同应聘人员本人填写,凡出现填报报名信息错误或在测评时提交的证件与报名时不一致而影响考试和聘用的,责任自负。逾期未按规定进行报名和经网上资格初审不合格的,视为报名失败,取消进入下一环节资格。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消引进资格。

　　报名人员须规范上传以下附件:

　　(1)本人有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)正反面扫描件;

　　(2)本人毕业证、学位证扫描件,以及学信网(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”扫描件;

　　2022届应届毕业生未取得毕业证、学位证的须提供《就业推荐表》扫描件;2022届应届毕业生不能提供电子注册备案表的,应提供学信网(http://my.chsi.com.cn)上打印的高等学籍验证报告扫描件;同时签署并上传在2022年8月31日前取得相应岗位所需的学历、学位证书承诺书(附件2)扫描件;

　　以研究生学历报名参加引进的,除提供研究生阶段学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表扫描件外,还须提供普通高等教育本科阶段的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表扫描件;如本科或研究生阶段为海外学历的,须提供本科或研究生阶段的学历学位证书扫描件,以及教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”扫描件,2022届应届毕业生暂时未取得学历学位的需签署并上传在2022年8月31日前取得相应岗位所需的学历、学位证书承诺书(附件3)扫描件;

　　报考职位学历要求为普通高等教育一本及以上的考生需提供毕业学校或生源地招生办等出具的第一批次录取证明相关材料扫描件;

　　(3)报考职位所需其他材料扫描件(如岗位所需的资格证书等材料);

　　2.网上资格初审。资格初审时间为2022年6月27日9:00至7月2日17:00。各用人单位审核人员根据应聘人员填报的个人信息及提交的报名材料,对照《引进公告》和职位所需的资格条件等进行资格初审,经初审合格的予以审核通过。

　　对已提交并确认的报名申请,须在48小时内审核确认应聘人员是否具有报考资格。符合条件的,不得拒绝报名;经审查不符合条件的,应说明理由。

　　应聘人员请在资格初审时间内登录报名平台,查询是否通过资格初审。通过资格初审的应聘人员,不得再修改任何报名信息,确因信息有误须修改(报考单位和报考职位不得修改)的,须本人向县事业单位人才引进领导小组办公室提出申请,经审核同意后方可修改。

　　资格初审不合格人员,在报名期间(截止2022年6月30日17:00)可修改报名信息并重新确认。2022年6月30日17:00至7月2日17:00期间,报考申请未审核通过的,不得再修改任何报名信息,视为报名失败。

　　通过网上资格初审的应聘人员,请自行打印两份《报名信息表》备用。

　　(三)现场资格审查。

　　应聘人员要如实提供报名材料,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,立即取消报名资格。资格审查贯穿整个人才引进工作始终,在任何一个工作环节发现应聘人员有违规违纪、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合本《引进公告》要求的,随时取消其应聘资格。委托他人报名,视同应聘人员本人填写,凡出现填报报名信息错误或在测评时提交的证件与报名时不一致而影响考试和聘用的,责任自负。