(六)聘用与待遇
1.公示期满,拟聘用人员报请县委编委会同意后办理人事入编等相关手续,纳入乡镇事业编制。
2.所聘人员实行聘用制和试用期制度。聘用大学生由县委组织部制定规范的合同文本,乡镇签订聘用合同。聘用大学生在村(社区)服务期限一般不低于5年(含在乡镇锻炼时间),鼓励长期在村(社区)工作,服务期限内不得通过调动、借调等方式离开农村(社区)工作岗位。聘用大学生的日常管理,由县委组织部会同乡镇党委共同实施,实行考勤、请销假、请示报告、纪律约束等制度,确保在岗在村(社区)。聘用大学生的考核分为试用期考核、年度考核和服务期满专项考核,由县委组织部牵头、乡镇党委和所在村(社区)具体负责,考核结果作为奖惩激励的重要依据。对业绩突出、表现优秀的,可按照有关规定优先提拔使用、评聘职称;对于脱岗、工作表现差、群众满意度低的,由县委组织部及时批评教育并限期改正,问题严重的,按事业人员管理有关规定进行处理。聘用大学生在村(社区)服务期满5年后,经考核合格的,可续聘在村(社区)工作,也可按组织程序交流调动。
3.聘用大学生的工资薪酬、福利待遇等按照乡镇事业人员有关政策规定执行。报考村(社区)所在的乡镇党委负责对大学生驻村(社区)工作的食宿、交通等予以妥善安排,办理重大疾病和人身意外伤害保险,帮助解决实际困难。符合当地引进高层次人才政策的,可享受相关待遇。
六、注意事项
(一)招聘过程中具体事宜均在安泽县人民政府门户网站进行公告和通知,请报考人员随时关注,否则责任自负。
(二)报考人员提供的电话等联系方式要确保畅通,否则责任自负。
(三)准考证下载后,报考人员应妥善保管,参加招聘的各个环节均需携带准考证、第二代有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
(四)本次招聘咨询电话:0357-8680053(安泽县委组织部)。
(五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
本公告未尽事宜由安泽县公开招聘大学毕业生到村(社区)工作领导小组负责解释,请报考人员在工作日、工作时间进行咨询。
特别提示:
目前,疫情防控形势严峻,领导小组将根据全国疫情形势,采取更加积极的防控举措,请大家积极配合。
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附件1:安泽县2022年公开招聘大学毕业生到村(社区)工作岗位设置一览表(1)(1).xls
安泽县2022年公开招聘大学毕业生到村(社区)工作领导小组
2022年6月20日
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