根据弋江区公办幼儿园2022年购买服务教职工的招聘需求，现面向社会公开招聘幼儿园购买服务教职工40名，其中幼儿教师23名，保育员15名，保健工作人员2名。

　　一、招聘原则

　　1、坚持德才兼备;

　　2、坚持公开、公平、公正；

　　3、坚持竞争、择优。

　　二、招聘岗位

　　具体岗位见附件1。

　　三、招聘条件

　　（一）幼儿教师岗位

　　1、年龄35周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）；

　　2、具有专科及以上学历，专业为学前教育；

　　3、具有幼儿教师资格证；

　　4、遵纪守法，热爱幼儿教育事业；

　　5、身心健康，具备岗位所需要的技能要求；

　　6、非我区在职在岗教师。

　　（二）保健工作人员岗位

　　1、年龄35周岁及以下（1987年1月1日以后出生）；

　　2、具有大专及以上学历；

　　3、临床医学、护理学专业；

　　4、具有医师资格证、护士资格证等；

　　5、爱岗敬业，工作积极主动、有良好地沟通能力。

　　（三）保育员岗位

　　1、年龄45周岁及以下（1977年1月1日以后出生）；

　　2、具有高中、中专或中技及以上学历；

　　3、具有健康证；

　　4、身体健康、工作积极主动、爱岗敬业，有良好地沟通能力，仪表端正、活泼开朗；

　　5、能主动、较好地协助教师开展教育活动；

　　6、在同等条件下具有保育员证、育婴师证、学前教育专业的优先考虑。

　　（四）有下列情况之一的人员不得报考

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生（含研究生）；

　　3、经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　4、现役军人；

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职及因违法违纪被机关事业单位解除劳动合同的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　6、法律规定不得报考或聘用为教师人员；

　　7、已在我区聘用的人员不能报考同等岗位；

　　8、有重大负面社会影响的人员，或有不良征信记录、或纳入失信被执行人的人员；

　　9、其他不宜报考人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘采用笔试、专业测试的方式进行，具体程序和方法如下：

　　（一）发布公告

　　2022年6月21日在弋江区人民政府网站发布招聘公告，同时在《大江晚报》、芜湖人才网、“南方国际官方”微信公众号公布招聘方案。

　　（二）报名、现场资格审查

　　报名时间：2022年6月25日－2022年6月26日，上午8:30－11:00，下午14:30－17:00。

　　报名地点：弋江区为民服务中心1号楼3楼4号会议室（利民东路2号）。

　　报名人员进场须提供48小时内核酸检测阴性证明（纸质版），采取“安康码+行程码+佩戴口罩+测量体温”方式现场核验，不得以亮码代替扫码，非绿码、体温≥37.3℃不得入场。因弄虚作假进入笔试等环节的，一经查实，即取消报考人员的相关资格，并按有关规定处理。

　　1、属全日制2022年应届毕业生，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件，所在学校盖章的毕业生就业推荐表，本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　2、属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　3、已取得教师资格证的人员须提供相应岗位要求的教师资格证书。已进行教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员，在资格复审时须提供资格证书编号。