为进一步加强扶绥县教师队伍建设，提升教师队伍素质，根据《中小学教师公开招聘改革指导意见》的通知(桂教规范〔2019〕19号)和《关于进一步做好2022年全区中小学幼儿园教师补充工作的通知》(桂教教师〔2022〕4号)等文件精神，扶绥县现面向社会通过免笔试公开招聘中小学幼儿园教师75名(其中使用实名编制招聘5名，使用聘用教师控制数招聘教师70名)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　本次招聘使用实名编制和聘用教师控制数两类招聘岗位，招聘教师共75名。其中中小学教师5名，幼儿园教师70名。详见《2022年扶绥县中小学幼儿园教师公开招聘岗位计划表》

　　二.招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业、具有良好的教师职业道德;

　　(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

　　(六)招聘对象应具备招聘简章中各岗位规定的学历，并取得相应的教师资格证。2022年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历证书，也可报名参加考试，但必须在考核前提供学历证书原件，否则将取消聘用资格。未取得相应教师资格证的考生，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘，但必须在考核前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在考核前须取得报考岗位要求的学历、学位证书。

　　(七)符合岗位要求的年龄和其他相应条件：

　　1.报考中小学幼儿园教师年龄要求为：18周岁以上、35周岁以下(1986年6月24日至2004年6月23日出生);

　　2.具有硕士研究生及以上学历、教育部免(公)费师范生、区、市级骨干教师及其他特别优秀者年龄可适当放宽40周岁以下。

　　(八)在扶绥县教育系统服务最低3年。

　　(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;

　　2.现役军人;

　　3.受党纪政纪处分尚未解除的;

　　4.因违法违纪正被立案调查的;

　　5.近5年在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

　　6.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员、教师的;

　　7.其他不符合报名资格条件的;

　　8.在读的非2022年应届毕业生(其中在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);

　　9.扶绥县公办中小学幼儿园在编(含聘用教师控制数)教师不得报考。

　　三、报名方式和资格审查

　　(一)报名方式：现场报名。报考者只能选报一个岗位(学科)，必须认真填写相关信息，并对本人所提交的个人信息和报考信息准确性负责。弄虚作假的，一经查实，立即取消面试及录用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。报名与面试使用的二代身份证必须一致。

　　对扶绥县外较远的报考人员可委托他人代为报名，委托人代报名时，委托人要将书面委托书(内容中要注明本人和被委托人的姓名、身份证等信息，委托人并签字按手印方有效)、本人身份证原件和复印件及报考岗位所需要提供的材料原件，交被委托人到现场进行报名，被委托人要带本人身份证原件和复印件。

　　根据疫情防控要求，凡参加现场报名人员需全程佩戴口罩，核验个人健康码、行程码双绿码，签署个人健康承诺书，测温合格后方可进入。对于近14天内有与来自中高风险地区或感染新冠肺炎人员、密接者有接触的，进入扶绥县按规定疫情防控要求需要进行隔离的人员，可以委托人代报名。

　　(二)报名时间：

　　2022年6月24日—6月25日