(二)高层次、紧缺人才岗位

　　1.所有高层次、紧缺人才岗位都需要参加面试，面试采用结构化面试形式，面试时间每人不超过15分钟;

　　此外增加试讲环节，试讲内容须与应聘岗位所需专业有关，题目由应聘人员自行准备，试讲时间每人为10分钟。面试与试讲成绩各占面试总成绩的50%。

　　2.面试时间：2022年7月，具体时间及安排另行通知。

　　四、体检和考察

　　根据面试总成绩，按1:1的比例确定进入体检、考察环节人选。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识和学习表现等。

　　体检、考察人选不合格的，由我单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

　　五、拟聘人员公示

　　考察、体检合格的拟聘人员名单统一在“教育部直属单位公开招聘平台”进行公示。

　　六、办理聘用手续

　　公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。

　　七、疫情防控

　　在招聘组织实施过程中，将按照北京市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关时间安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

　　八、联系方式

　　国家开放大学人事部：010-57519534

　　邮箱：ouczhaopin@sina.cn(仅咨询，投递简历无效)

　　特别提示：

　　本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

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　　国家开放大学2022年公开招聘工作人员(第二批)岗位信息一览表.xls

　　国家开放大学

　　2022年6月15日