（七）体检

　　由景谷傣族彝族自治县文化和旅游局组织实施。体检在规定的时间内进行，未及时按要求完成体检的，取消其体检资格。

　　1.按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。体检医院为：景谷傣族彝族自治县人民医院，时间另行通知，体检费用自理。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

　　2.体检须开展吸毒人员的排查检查，由景谷傣族彝族自治县公安局禁毒大队安排相关人员到指定地点进行，此项检测不收取任何费用，若检查不合格则考察不合格。

　　3.对在县级医院体检“不合格”或无法得出体检“合格”、“不合格”结论的考生，可在体检结果告知之日起5个工作日内提出复检要求，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院，结果以复检结论为准，复检费用自理。

　　经体检合格者，确定拟聘用人选。

　　（八）递补事项

　　因资格复审不通过、签订协议后自愿放弃、考察不通过、体检不合格等出现岗位空缺时，由紧缺急需人才招聘工作领导小组确定是否按照面试成绩由高到低的原则择优进行递补。递补人员面试成绩必须在最低控制分数线及以上。自愿放弃人员需提交本人亲笔签名的放弃承诺书。

　　（九）公示

　　根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，建立拟聘人员犯罪信息库查询机制，对新招聘的人员提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。拟聘人员名单在景谷傣族彝族自治县人民政府网（http://jinggu.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有异议的，可以向景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局、景谷傣族彝族自治县文化和旅游局以及县纪委监委派驻文化和旅游局纪检组反映。

　　（十）聘用

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；为保护个人权益，反映问题时必须实名反映。

　　聘用人员按规定办理聘用审批手续，与用人单位签订《事业单位聘用合同》后即被正式聘用，被聘用为景谷县在职在编事业单位工作人员，享受相关待遇。

　　（十一）浪费考录资源行为

　　确定签订就业协议但未参加后续招聘程序的，视为浪费考录资源行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》处理，取消考核聘用资格且5年内不得报考普洱市范围内的事业单位。

　　五、岗位待遇

　　本次招聘的工作人员，为事业单位在职在编人员，享受相关待遇。

　　六、其他事项

　　（一）查询网站

　　景谷傣族彝族自治县人民政府网（http://www.jinggu.gov.cn/）

　　（二）报名联系方式

　　兰老师：15911747026

　　（三）重要提示

　　1．请各位应聘人员主动及时关注景谷傣族彝族自治县人民政府网（http://www.jinggu.gov.cn/）发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因本人不及时查阅通知公告或无法联系造成的后果，完全由本人负责。

　　2．应聘人员对报名时填写的信息负责。如果报名填写虚假信息，本人自行承担相应后果。

　　3．凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。