在办理聘用手续时，拟聘人员须提供毕业证、学位证。若因特殊原因(非个人原因)不能在办理聘用手续时提供证书的，需提供学校证明，招聘单位将延时办理聘用手续，但最迟不得超过2022年12月31日。不能提供证书的，不予聘用。

　　拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　考生在报名后至聘用之前已被其他单位录用为公务员(或参照公务员管理的事业单位工作人员)或聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　在拟聘公示期间或期满后至办理聘用手续之前，发现拟聘用人员条件不符或自行放弃的，由招聘单位与主管部门自行确定是否从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照考核成绩由高到低依次递补。

　　五、招聘纪律

　　(一)考生必须服从国家和省、市招聘相关政策规定，填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的考生，视情节轻重，给予相应处理。

　　(二)报名后，报考人员应注意及时登录昆明市人力资源和社会保障网及安宁市人民政府网站了解招聘工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，若因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。

　　(三)事业单位公开招聘实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者组织(人事)、财务、纪律检查岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(四)在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管机构可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

　　(五)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察委、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、人社部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　六、其他事项

　　(一)根据《云南省高校大学生征兵措施》规定，高校毕业生士兵退役1年内，参加事业单位招考时享受应届毕业生待遇。

　　(二)拟聘人员须服从招聘单位或主管部门确因工作需要作出的工作调整安排。

　　(三)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》等文件及相关规定执行。

　　(四)本招聘公告由安宁市人力资源和社会保障局负责解释。《岗位信息表》由招聘单位和主管部门负责解释。

　　七、疫情防控

　　在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　八、监督电话

　　昆明市人力资源和社会保障局0871-63177252

　　中共安宁市委组织部0871-68688905

　　安宁市人力资源和社会保障局0871-68699750

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　　安宁市事业单位公开招聘高层次人才岗位信息表

　　安宁市招聘单位简介

　　2022年安宁市事业单位公开招聘高层次人才报名登记表

　　中共安宁市委组织部安宁市人力资源和社会保障局

　　2022年6月15日