为满足2022年我区学校补充人员的需要，优化我区学校教学人员结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发[2012]79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)、《关于进一步推动人才优先发展的若干措施》(梧发[2018]8号)和《中小学教师公开考试招聘改革指导意见》(桂教规范[2019]19号)文件精神，现决定通过直接面试方式招聘教师63名，使用事业编制数23名，使用聘用教师控制数40名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本公告。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。

　　(二)保密、回避的原则。

　　二、招聘岗位

　　各事业单位具体招聘的岗位、人数和条件详见招聘前公布的《梧州市万秀区2022年第一次直接面试招聘教师计划表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合岗位所需的资格条件;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(六)基本条件：

　　1.年龄：年龄为18周岁以上、40周岁以下(1981年6

　　月21至2004年6月22日期间出生)，具体详见《梧州市万秀区2022年第一次直接面试招聘教师计划表》(附件1);

　　2.具有国家承认学历(非普通高等学历教育的其他国民教育形式包括自学考试、成人教育、网络教育等毕业生必须在2022年6月21日前取得相应的学历、学位证书，否则招聘单位将取消其应聘资格)和岗位所需的资格条件;

　　报考市区学校需具有普通高校本科及以上学历、学士及以上学位和岗位所需其他资格条件的应届毕业生或择业期内(2021年—2022年)未正式就业毕业生。

　　报考乡村学校需具有大专及以上学历和岗位所需其他资格条件的应届毕业生或社会人员。

　　3.教师资格证：具备相应的教师资格证，2022年应届毕业生暂未取得教师资格证的，须承诺在正式入职后一年内取得相应教师资格证书，否则不予转正并取消聘用。

　　4.普通话证书：应聘语文教师岗位的考生必须取得二级甲等及以上普通话测试合格证书。

　　5.具有下列情形之一者，不得报名：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　(2)曾被开除公职的人员。

　　(3)在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员。

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(5)被开除中国共产党党籍的。

　　(6)法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。

　　6.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　(七)本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、取得职称、从业资格年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等，计算截止日期以2022年6月21日为截止日期，年限按足年足月累计;

　　(八)2022年毕业生需在2022年7月底前提交毕业证、学位证、报到证和岗位要求的职业资格证等证件。逾期未能提交的视为不符合招聘资格条件，所签的就业协议书自动失效。

　　(九)本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》。

　　(十)对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。

　　四、招聘方式及要求

　　(一)招聘方式：直接面试

　　(二)报名方式：现场报名

　　(三)现场报名时间：2022年6月21日至2022年6月22日(上午8:30-11:30，下午3:30-5:30)

　　(四)报名地点：梧州市万秀区教育局(市新兴一路60号)