因资格复审、体检、考核、公示环节出现不合格或自动放弃，出现岗位空缺的，在本年度内按该岗位确定签约人选的成绩从高到低依次递补一次。

　　(八)聘用

　　经公示无异议，按有关规定办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后，须在规定时间内持相关证明材料到用人单位报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　三、相关事宜

　　(一)招聘工作自觉接受纪检监察机关和社会的监督，对违反公开招聘纪律的工作人员，严格按照有关规定进行严肃处理。

　　(二)报考人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律，对违反招聘纪律、考试作弊或不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，一经查实，将取消其考试资格和聘用资格。

　　(三)报考人员应适时了解招聘工作进程，查询有关事项公告，并随时保持报名时的通讯工具畅通，若因报考人员通讯工具不通畅造成的后果由本人自行承担。

　　(四)按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，配合做好疫情防控工作。

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　　1.2022年度耿马自治县事业单位急需紧缺专业人才公开招聘计划表

　　2.2022年度耿马自治县事业单位急需紧缺专业人才公开招聘报名登记表

　　3.2022年度耿马自治县事业单位急需紧缺专业人才公开招聘新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书

　　耿马自治县人力资源和社会保障局

　　2022年6月13日