(二)组织考试

　　原则上每个岗位需有3名以上资格审查合格人员方可组织考试，若报考岗位人数不足确需开考的，须报专项工作领导小组研究同意后方可组织考试，其中1:1开考的岗位专业技能测试或笔试及面试成绩必须达到60分及以上方可进入下一阶段。

　　1.考试方式

　　县融媒体中心采取专业技能测试加面试的方式进行，专业技能测试主要内容为朗读朗诵、即兴表达、主持仪态，面试主要内容为新闻试镜、晚会主持;卫生健康系统采取笔试加面试的方式进行，笔试主要内容为专业知识，面试主要内容为测试报考者在能力素质、专业知识运用方面与招聘岗位的适应程度。由各主管部门及用人单位具体组织实施。

　　县融媒体中心岗位如报考人数达20人及以上，进入面试的人员根据专业技能测试成绩从高分到低分按照招聘岗位人数与进入面试人数1:10的比例进行确定，如报考人数不足20人，则按报考人数1/3的比例进行确定面试人员;卫生健康系统岗位进入面试的人员根据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例进行确定。专业技能测试或笔试成绩出现相同情况，可并列排名进入面试。

　　2.考试时间及地点

　　(1)县融媒体中心

　　专业技能测试时间：2022年6月25日上午8:30开始

　　专业技能测试地点：耿马自治县职业教育中心

　　面试时间：另行通知

　　面试地点：耿马自治县融媒体中心

　　(2)卫生健康系统

　　笔试时间：2022年6月25日上午9:00—11:30

　　笔试地点：耿马自治县职业教育中心

　　面试时间：2022年6月26日上午8:30开始

　　面试地点：耿马自治县人民医院

　　考生凭有效居民身份证件提前60分钟进入考场，考试时间如遇公务员组织考试或受疫情影响，考试时间将另行通知，考试期间产生的交通、食宿费用由考生自理。

　　3.成绩计算和公布

　　(1)成绩计算

　　笔试、专业技能测试、面试采取百分制计分，笔试成绩以卷面分计算，专业技能测试和面试成绩计算方法为：除去最高分和最低分，求平均值，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

　　卫生健康系统岗位综合成绩由笔试和面试成绩各占50%的比例加权合成，具体折算方式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

　　(2)成绩公布

　　笔试成绩、综合成绩及排名情况于考试结束当天在“耿马人社”微信公众号进行发布，专业技能测试、面试成绩当场公布。请参加考试的考生提前关注“耿马人社”微信公众号。

　　(三)签约

　　县融媒体中心岗位按面试成绩从高分到低分顺序根据岗位招聘计划数等额确定签约人选，卫生健康系统岗位按综合成绩从高分到低分顺序根据岗位招聘计划数等额确定签约人选，并签定就业协议书。如遇成绩相同，则加考一轮面试，并以面试成绩确定签约人选。

　　(四)资格复审

　　待签约对象毕业后，由本人持有效居民身份证及岗位要求的学历证、学位证及相关资格证书到县人力资源社会保障局进行资格复审。

　　(五)体检

　　签约对象资格复审通过后到县人民医院体检，体检按《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行，费用自理。

　　(六)考核

　　体检合格的，由各招聘单位及主管部门根据拟聘用岗位要求，采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式，全面了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、职位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、党龄、学习、工作经历等内容。

　　(七)公示

　　体检、考核合格的拟聘用人员名单将在耿马傣族佤族自治县人民政府公众信息网上进行为期7天的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。