五、体检与考察

　　按考试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检工作由杭州上城区人力资源开发服务有限公司组织实施，体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自行负责。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定进行体格检查。

　　若放弃体检或体检不合格，可在相应职位合格人员中按成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员进入考察。各环节出现不能录用情况的，下一名是否递补由用人单位和上级主管部门自行决定。

　　六、公示及录用

　　经考察合格人员，按择优原则确定拟录用人员人选，并在杭州市上城区人民政府(http://www.hzsc.gov.cn/)上城资讯-招聘信息，招聘专栏公示5个工作日，公示期内无异议的，公示结束后办理录用手续。

　　七、其他事项

　　报考人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求，填写并提交考生个人健康承诺书(见附件3、4)。

　　报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及录用资格。

　　此次上城区普通编外岗位公开招聘指定网站---杭州市上城区人民政府(http://www.hzsc.gov.cn/)上城资讯-招聘信息，招聘过程的有关信息均通过此网站发布，请注意查询。

　　各招聘单位主管部门咨询电话，详见《2022年杭州市上城区普通编外岗位工作人员需求计划表》(附件1)。咨询时间：上午9：00—12：00，下午14：30—17：30(双休日除外)

　　本公告由杭州上城区人力资源开发服务有限公司负责实施落实，杭州市上城区人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行业务指导，各招聘单位(部门)负责具体解释。

　　杭州上城区人力资源开发服务有限公司咨询电话：0571-80529302。

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　　附件1：2022年杭州市上城区普通编外岗位工作人员需求计划表.docx

　　附件2：杭州市上城区普通编外岗位公开招聘工作人员报名表.docx

　　附件3：考生个人健承诺书.docx

　　附件4：普通编外招聘考试疫情防控指引.wps

　　附件5：2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

　　杭州上城区人力资源和社会保障局

　　2022年6月9日