报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。

　　为确保招聘工作的竞争性和公正性，每人只限填报1个具体职位。岗位计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上才能开考。对于未达到开考比例的，可视情况延长报名时间或调整、取消招聘岗位数。

　　温馨提示：报名系统弹出“尚未审核”的对话框属于正常状态，考生按时参加考试确认（或线上确认）后、打印准考证前该对话框消失。

　　2.报名要求

　　（1）考生只能选报一个招聘岗位。（二中教育集团旗下学校本次招聘教师考试安排在同一天，建议考生只报考其中一所学校）

　　（2）不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。

　　（3）报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为100KB以下）。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

　　（二）考试确认

　　具体安排以二中官网（http://www.gdgzez.com.cn）“招聘”栏2022年6月27日发布的《2022年6月会元开元招聘工作通知（一）》为准。

　　没有按时参加的考生，视为自动放弃报考资格。

　　免笔试考生须参加考试确认环节。

　　（三）考试

　　1.事业编制考试

　　（1）笔试

　　具体形式、时间、地点以准考证或通知为准。

　　为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例为1：3，如个别岗位达不到开考比例的，则调减招聘岗位数或取消该岗位。具有博士学位或者与招聘岗位学科对应的中学高级及以上专业技术资格的考生免笔试（具体安排以二中官网通知为准）。

　　笔试为学科专业知识测试。满分100分，合格成绩为60分，按30%折算计入应聘总成绩。笔试成绩不合格者，不能进入下一环节。

　　考试成绩公布。请考生在笔试结束三到五个工作日后在二中官网（http://www.gdgzez.com.cn/）“招聘”栏“会元开元招聘工作通知”中查询。

　　笔试合格的考生，按招聘岗位数1:20的比例从高分到低分排序，确定进入综合素质评估环节的人数，入围综合素质评估的最后一名如出现同分考生,则同分者并列进入综合素质评估。未达到上述比例的，按实际人数进入。免笔试考生须参加综合素质评估和面试。

　　（2）综合素质评估

　　A类岗位主要采取专业技能测试的方式对考生进行考核。B类岗位线下综合素质评估主要采取小组讨论的形式对考生进行考核；线上综合素质评估主要采取结构化面试方式进行。

　　本次招聘中，小学科学、音乐、体育为A类岗位。其他为B类岗位。

　　综合素质评估仅作为优选考生的手段，不设合格线，结果不计入考生应聘总成绩。

　　根据考生综合素质评估成绩高低排序，各岗位按1：5的比例确定进入面试。未达到上述比例的，按实际人数进入面试。

　　（3）资格审核

　　具体形式、时间、地点以二中官网通知为准。

　　如果线下审核，须考生本人到场。凡与招聘条件不符的、资格审核不合格的或没有参加资格审核的考生，将不安排其参加面试。可根据具体情况同一岗位按综合素质评估成绩高低依次递补进入面试环节的考生。

　　资格审核需提供的材料：

　　①身份证原件；

　　②报名表（报名网站打印后手写签名）；

　　③附件3《2022年广州市黄埔区教育局公开招聘教师资格审核目录表》（打印后手写签名）及表中所列的资料原件和复印件（A4规格）。

　　社会人员还需提供在职证明（或劳动合同）、社保缴纳明细（相关网站下载）、原单位同意报考证明或与原单位终止或解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。