因考察或体检不合格等原因出现选招岗位空缺时，由选招单位主管部门提出是否递补的意见，如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，处理方式同上)。

　　(八)聘用

　　对公示无异议人员，按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不再保留其聘用资格。

　　应聘人员须于2022年8月31日前取得学历、学位证书(其中：博士毕业生可放宽至2022年12月31日前取得)，逾期未能取得的，取消聘用资格。

　　六、纪律监督

　　举报电话：

　　灌云县委组织部：0518-88992230;

　　灌云县人力资源和社会保障局：0518-88812437;

　　监督电话：

　　灌云县纪委监委派驻第一纪检监察组：0518-80519136。

　　七、本公告未尽事宜由灌云县委组织部、灌云县人力资源和社会保障局会同各选招单位主管部门负责解释。

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　　中共灌云县委组织部

　　灌云县人力资源和社会保障局

　　2022年6月9日