站内导航 您现在的位置:首页 >> 事业单位招聘 >> 其他事业单位
2022年杭州上城区招聘编外特定岗位工作人员公告
2022-06-13 11:18:22 来源:网络 所在地区:浙江 浏览次数:0

  因工作需要,2022年我区部分区属单位及街道将面向社会统一公开招聘编外特定岗位工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位、岗位、范围和要求

  本次招聘共有15家单位,计划招聘合同制编外特定岗位工作人员24名。用工形式为劳务派遣,具体招聘单位、岗位、人数及条件详见《2022年杭州市上城区考试录用编外特定岗位工作人员需求计划表》(附件1)。

  二、招聘对象和基本条件

  报名人员应符合下列条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律,拥护中国共产党的领导,无违法违纪情况;

  3.具有良好的职业道德素质,有较强的事业心和责任感;

  4.具有适应岗位要求的身体条件;

  5.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

  6.具备岗位所需的其他条件;

  7.年龄一般在35周岁及以下(1986年6月20日及以后出生),其他有关资格条件或相关资历的计算,截止时间为2022年6月20日;

  8.招聘岗位有专业要求的,参考相关专业目录上的规范名称(详见附件2);

  9.户籍要求:审核以2022年6月20日的户口所在地为准,具体要求详见《2022年杭州市上城区考试录用编外特定岗位工作人员需求计划表》;

  10、部分岗位招聘对象范围限定为应届毕业生指2022年普通高校应届毕业生。2022年普通高校应届毕业生应在2022年8月31日(含)前取得报考岗位规定的学历、学位证书。

  11.对工作经历的认定,以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)为准。工作经历要求有具体岗位的,若合同上未明确具体的岗位,还须提供工作单位开具的工作资历证明。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历的任职时间计算截止到2022年6月20日。

  三、报名

  报名、资格初审通过网络方式进行。

  (一)网上报名。时间:2022年6月20日9:00-7月10日17:00。应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位,仅注册不报岗位视为报名无效。报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效,与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录用资格。

  (二)资格初审。时间:2022年6月20日9:00-7月11日17:00。应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的,不能再报考其它岗位;未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。资格审查工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施并解释。

  报名结束后,对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位,取消或酌情核减招考计划。招考计划取消的,报考该计划人员自接到取消计划通知起24小时内进行改报名,逾期未改报名的,视作放弃。

  (三)准考证打印。报名成功人员在2022年7月20日9:00-7月22日17:00上网(http://qssy.zjks.com/)下载打印准考证,因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任,由考生自负。

  四、考试

  考试包括笔试和面试,笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%。

  (一)笔试。笔试科目为《综合基础知识与写作》(由客观题和主观题组成),试卷满分为100分。考试时间2022年7月23日上午9:00—11:00,地点以准考证信息为准。报考人员须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试成绩可登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/)进行查询。

  (二)面试。

  根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分以招聘计划1:3的比例确定入围面试人员,不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试形式为结构化面试,满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。