聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。新聘用人员签订聘用合同，约定最低服务年限为10年。

根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》（鲁编办〔2016〕28号）等规定，新进入公立医院的人员，属于控制总量内人员。

八、聘用后待遇

按所聘岗位给予对应薪酬。同时，按照《关于优化“百千万英才计划”支持高质量发展的意见》（荣人组发〔2020〕2 号）有关规定发放相关补贴。

（一）博士研究生

1.安家补贴。给予安家补贴40万元，补贴分5年发放完（第一年发放30%，第二、三年分别发放20%，第四、五年分别发放15%）。

2.购房补贴。在荣成市购房首套住房的给予购房补贴10万元。

3.工作津贴。每月给予工作津贴6000元，享受期限3年。

（二）硕士研究生

1.安家补贴。给予安家补贴20万元。补贴分5年发放完（第一年发放30%，第二、三年发放20%，第四、五年分别发放15%）。

2.购房补贴。在荣成市购房首套住房的给予购房补贴5万元。

3.工作津贴。每月给予工作津贴3000元，享受期限3年。

九、其他

1.严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

2.应聘人员应认真阅读本公告、《岗位计划表》、《应聘须知》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时登录荣成市人民政府网站，了解网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。

3.本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜，按照国家、省、市事业单位公开招聘有关规定执行。

对应聘岗位资格条件、资格初审情况有疑问的，请考生咨询荣成市卫生健康局。

咨询电话：0631-7561134

请在工作日工作时间段（8:30-11:30，13:30-17:30）拨打以上电话。

附件：

1.2022年荣成市卫生健康局所属公立医院招聘高层次人才岗位计划表.xls

2.2022年荣成市卫生健康局所属公立医院招聘高层次人才报名登记表.xls

3.同意应聘证明.xls

4.预聘协议书.docx

原标题：2022年荣成市卫生健康局所属公立医院招聘高层次人才公告

文章来源：http://www.rongcheng.gov.cn/art/2022/6/9/art_40961_2853485.html