因考察不合格形成的职位空缺，不再递补。

　　因考生自动放弃考察形成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　（九）聘用

　　考察合格者，按招聘职位计划等额确定拟聘用人员，并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。试用期1年，试用期满后，经考核合格正式聘用，实行岗位管理。

　　新聘用人员应在所聘单位服务满5年后方可流动。

　　六、疫情防控

　　在笔试、资格确认、面试、体检、考察等环节的组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。按照常态化疫情防控要求，考生应随时关注洛宁县人才网（http://www.luoninghr.cn/），提前做好各项准备工作，加强个人健康管理。根据疫情防控最新情况，遵守防控要求。

　　七、纪律与监督

　　本次招聘,严格按报考职位聘用，不允许跨职位调剂聘用。凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受社会和县纪委监委全程监督。

　　其他未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0379-66268620（洛宁县人社局）

　　网上报名技术咨询电话：0379-69981168

　　附件：

　　1.洛宁县2022年公开招聘事业单位工作人员职位表

　　2.洛宁县2022年公开招聘事业单位工作人员加分申请表

　　3.河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明

　　4.河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划服务期满考核合格证明

　　5.大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表

　　6.洛宁县2022年公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表

　　洛宁县事业单位公开招聘工作领导小组

　　2022年6月7日

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