根据《县委编办、县财政局、县人社局、县卫健委关于印发<南昌县县级公立医院人员总量管理试点实施方案(试行)>的通知》(南编办发〔2021〕29号)，决定开展南昌县人员总量管理试点医院编外备案制卫生专业技术人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　具体招聘岗位及招聘人数详见《南昌县人员总量管理试点医院编外备案制卫生专业技术人员公开招聘岗位表》(附件1)。

　　二、招聘对象和要求 

　　应聘人员必须符合下列要求：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;

　　(四)符合招聘岗位条件;

　　(五)身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准)，年龄符合岗位要求;

　　(六)我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年(即2017年6月及以前进入单位工作)，且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。

　　其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需按干部人事管理权限提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。

　　(七)正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。

　　(八)有以下情形之一者不具备报考资格：曾受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;现役军人;在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

　　(九)一经聘用，服务期不得少于5年。

　　(十)学历、专业、年龄及其他条件。

　　岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业、执业)资格、均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。

　　1.关于专业和学历要求的说明。涉及专业和学历请参考《学科专业目录汇编》(见附件2)。岗位中如要求“本科学历”，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。

　　报考者取得学历(或学位)的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的普通高校2022年毕业生，如能在2022年9月30日之前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(学位)报考。

　　2.关于年龄要求的说明。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：年满18周岁，指2004年6月7日(含)前出生;35周岁及以下指1986年6月7日(含)以后出生;以此类推。 

　　3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2020年、2021年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

　　三、网上报名

　　网上报名时间：6月13日9:00-6月16日17:00。报名网站为南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。