证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料，其最终是否符合报考岗位的学历和专业资格条件，以本人毕业证所载的学历和专业名称为准。

　　6.国外(境外)学历应聘人员须同时提供教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书原件和复印件各一份(验原件，收复印件)。

　　7.机关事业单位在编人员须同时提供具有本人人事管理权限的部门出具的同意报考书面材料。

　　8.委培、定向应届毕业生须同时提供原委培、定向单位出具同意报考的书面材料。

　　报名审核通过后，现场发放笔试通知书。

　　(三)报名要求

　　每位应聘人员限报考本公告中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证所载学历和专业名称以及其他资格条件，应与招聘单位岗位资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，并记入个人诚信档案，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

　　四、考试时间、地点和成绩公布

　　本次考试采用笔试加面试方式进行，考试成绩计算方式为(分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位)：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：《申论》。

　　2.笔试时间、地点：详见《笔试通知书》。

　　3.开考比例：同一招聘岗位报名人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位确属急需紧缺专业、特殊岗位或符合高层次人才引进相关条件的，经都江堰市人社局同意后，开考比例可放宽至2:1。岗位取消或调减情况，于2022年6月15日通过都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公布。

　　4.笔试时需携带本人《笔试通知书》和有效《居民身份证》(不含过期身份证和身份证复印件)。

　　5.成绩公布：笔试成绩在笔试结束后15个工作日内通过都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公布。

　　(二)面试

　　1.面试通知书领取：面试通知书领取人员名单根据面试开考比例，按笔试成绩由高分到低分依次确定。拟进入面试最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试通知书领取环节。面试通知书领取人员名单及领取时间、地点与笔试成绩同时在都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公布。

　　2.面试时间、地点：详见《面试通知书》。

　　3.面试方式：专业能力测试(说课)。面试成绩满分为100分，低于60分者不予聘用。

　　4.面试比例：同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数的比例为3:1，达不到上述比例的，报都江堰市人社局同意后放宽至2:1;若达不到2:1的，相应调减招聘人数;无法调减的，由都江堰市委党校以划定折合后考试总成绩分数线的方式报都江堰市人社局同意后组织面试。

　　(三)总成绩公布

　　进入面试人员总成绩通过都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公布。

　　五、体检

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩排序从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(如因总成绩相同，造成名次并列，无法等额确定进入体检人员名单的，按面试成绩排序;如面试成绩也相同则进行面试加试，按面试加试后总成绩从高分到低分进行排序)。

　　(一)体检项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及《公务员录用体检通用标准(试行)(人社部发〔2016〕140号》等文件规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。