七、公示聘用及报到

　　对体检和考察合格的拟聘人员通过都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公示，公示期7个工作日。经公示无异议的拟聘人员按相关规定办理聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，因取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

　　(一)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额不再递补。

　　(二)通过人才引进的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

　　(三)通过人才引进的工作人员办理正式聘用手续后，实行最低服务期制度，最低服务年限为5年(起算时间自聘用之日起)，服务期内不得调离都江堰市。

　　八、纪律和监督

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展人才引进工作，为保证此次人才引进工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，对违反规定、弄虚作假聘用的人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　咨询电话：都江堰市卫健局(028)87110470

　　都江堰市人事考试中心(028)89741026

　　监督电话：中共都江堰市纪委监委派驻市卫健局纪检监察组

　　(028)87111695

　　中共都江堰市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组

　　(028)61929141

　　九、特别提示

　　招考过程中如有调整、补充等事项，由都江堰市人社局在都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人自行负责。

　　本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与都江堰市人社局、都江堰市卫健局、都江堰市人事考试中心无关，特此提醒。

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　　1.2022年都江堰市卫生健康局下属事业单位面向社会引进高层次人才岗位表

　　2.2022年都江堰市卫生健康局下属事业单位面向社会引进高层次人才报名表

　　都江堰市卫生健康局都江堰市人力资源和社会保障局

　　2022年5月27日