体检合格人员进入考察。考察工作由温岭市中医院实施，考察参照公务员录用考察办法执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　如出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘用的，在该职位考核结果从高分到低分依次递补。

　　(四)公示、聘用

　　体检、考察后，拟聘用人员名单将在温岭市中医院官网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　公示期满后，已就业的人员须在温岭市中医院规定的时间内由本人与原所在单位协商解除聘用合同(劳动合同)关系，无法在规定的时间内与原所在单位解除聘用合同(劳动合同)关系的，取消聘用资格,按该职位考核结果从高分到低分依次递补。

　　拟聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，空缺职位不予递补。

　　四、其他事项

　　1.本次聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格的，取消聘用。试用期内，被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的人员解除聘用合同。

　　2.报考人员在报名、现场资格审核、体检等环节提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况获取报考资格的，一经查实，立即取消报考及聘用资格，资格审查贯穿招聘工作全过程。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

　　3.温岭市卫健系统(含民营医院)在编工作人员不能报考。

　　4.资格审查工作由温岭市中医院负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。

　　5.本次招聘人员相关待遇按照《中共温岭市委办公室温岭市人民政府办公室关于印发<温岭市社会事业人才政策二十条(试行)>的通知》(温市委办发﹝2018﹞28号)等有关规定执行。

　　6.本次聘用人员在聘用单位服务年限不得少于8年。

　　7.本公告未尽事宜，由温岭市中医院酌情研究处理。涉及岗位类别、学历学位、专业、其他资格条件等报考条件设置以及岗位聘用等事项由温岭市中医院负责解释。

　　8.在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

　　敬请广大报考人员认真阅读招聘公告。

　　咨询：温岭市中医院人力资源管理科。

　　咨询电话：0576-86147796。

　　监督电话：0576-86207755。

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　　1.2022年温岭市中医院公开招聘医学卫生类高层次人才计划一览表.docx

　　2.2022年温岭市中医院公开招聘医学卫生类高层次人才报名表

　　温岭市中医院

　　2022年6月6日