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2022年江西上饶师范学院招聘教师及工作人员公告
2022-06-07 17:48:26 来源:网络 所在地区:江西 浏览次数:0

  7.岗位要求提供的其他材料:

  (1)专业条件一栏中标记有“(XX方向)”的岗位,考生要求提供与专业方向有关的佐证材料,如在校课程成绩单、专业作品、资格证书、参赛获奖证书等。

  (2)岗位代码为202210401教学科研岗位和岗位代码为202220101、202220102和202220103专职学生辅导员岗位,要求考生提供中共党员证明材料,证明由本人组织关系所在的基层党组织开具。

  (3)岗位代码为202210401、202210603、202211404的教学科研岗位和岗位代码为202220301、202220302非教师专业技术岗位,要求考生提供高校工作经历证明年限材料(所在高校人事部门开具)或在高校工作期间的社会保险参保证明(缴存地社会保险经办机构开具)。

  (四)网络报名需填写《上饶师范学院公开招聘工作人员报名登记表》(详见附件1),将《上饶师范学院公开招聘工作人员报名登记表》和岗位所需的上述相关材料制作成1个电子文档(文件大小建议不超过20M,为Word或PDF格式),该电子文档以“应聘岗位代码+姓名+毕业院校+学历学位”(如:202210101+王某某+某某大学+硕士研究生)方式命名。

  (五)以上材料如未按上述要求如实提供的,均视作报名不成功。现场资格审查时须提交所有相关材料原件和复印件。

  五、资格审查

  资格审查由上饶师范学院人才招聘资格审查领导小组负责,贯穿于公开招聘全过程,对于应聘人员提供虚假材料的,一经发现,取消考试和聘用资格。参加现场资格审查初审人员名单、时间、地点等事项请在报名时间截止后关注我校官网公告。

  六、考试

  考试工作由上饶市人力资源和社会保障局会同上饶师范学院共同组织实施。对通过资格审查人员、考试时间和地点等事项另行在我校官网公告。

  (一)考试环节

  1.教学科研类专业技术岗位招聘考试由课堂教学、专业能力测试、面试环节组成,满分为100分;

  2.其他专业技术岗位招聘考试由笔试、业务能力测试、面试环节组成,满分为100分。

  (二)考试内容和组织方式

  1.课堂教学:在指定教材中临时、随机抽取章节试教,备课30分钟,试教30分钟;

  2.笔试:考察应聘岗位业务所需基础知识,考试时间为90-120分钟;

  3.专业能力测试:通过专业能力笔试或专业能力展示方式,考察应聘者的专业能力水平,时间为60至120分钟;

  4.业务能力测试:根据应聘岗位工作所需基本能力,设置相关测试内容,时间为30至60分钟;

  5.面试:采取结构化面试的方式进行,时间为10至15分钟。

  (三)成绩计算

  1.计算方法

岗位类别

总成绩计算方法

非音乐、体育、美术教学科研类专业技术岗位

课堂教学×50%+专业能力测试×30%+面试×20%

音乐、体育、美术教学科研类专业技术岗位

课堂教学×40%+专业能力测试×40%+面试×20%

其他专业技术岗位

笔试×40%+业务能力测试×40%+面试×20%

  2.各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入;总成绩低于80分的不予聘用。

  3.考试环节采用逐步筛选办法,根据课堂教学(笔试)成绩从高到低,按岗位招聘计划数与进入专业能力测试(业务能力测试)人数1:6的比例确定参加专业能力测试(业务能力测试)人选;专业能力测试(业务能力测试)后,根据前两项折合成绩和从高到低,按岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例确定参加面试人选。如比例不足按实有人数确定人选,末位同分者一并进入下一环节。