综合考核采取查阅个人报名材料、审查研究成果、现场提问等方式对应聘人员进行综合评定的方式进行，重点考核应聘人员的理论素养、科研能力、业务能力等综合素质与能力。综合考核总分为100分，成绩低于70分的不进入体检考察范围。

　　考试时间、地点及其他具体事宜，另行通知。

　　四、体检考察

　　按照招聘岗位和招聘计划，根据总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察范围人选。同一招聘岗位中出现两名及以上应聘人员总成绩相同时，取面试成绩较高者。

　　学院成立考察工作小组，按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况，并对其资格条件进行复查。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

　　五、公示聘用

　　对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，由学院统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由单位提出聘用意见，报上级主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。学院按照上级有关规定办理相关手续，与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、待遇

　　A岗位聘用人员为学院正式事业编制人员，B岗位聘用人员为控制总量人员，工资、福利执行潍坊市市直事业单位工作人员标准。其中符合潍坊市有关政策要求的，享受潍坊市专项事业编制和有关补助待遇，符合学院《高层次人才管理办法》中相关规定条件的，经学院认定后享受相应的待遇。

　　七、疫情防控

　　在招聘工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　八、联系方式

　　学院网址：http://www.wfhlxy.com

　　报名地点：潍坊护理职业学院主校区2#教学办公楼613房间组织人事处。

　　联系人：耿老师

　　联系电话：0536-3887076

　　电子邮箱：whyzzrsc@163.com

　　学校地址：山东省青州市云门山南路9966号

　　邮编：262500

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　　潍坊护理职业学院

　　2022年6月2日