5.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取面试考核资格者，取消本次面试考核资格。

　　六、面试考核

　　本次公开招聘高层次人才，坚持公开、平等、竞争、择优原则，资格复审合格人员免笔试直接进入面试考核。

　　具体面试考核时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南省林业和草原科学院官网（网址：https://www.ynlky.org.cn/），保持电话畅通。

　　面试考核由云南省林业和草原科学院统一组织，主要对应聘人员的专业水平、综合能力等进行考察和测评。面试考核成绩满分为100分，成绩四舍五入后保留至小数点后两位，设最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线的，不得进入下一环节。

　　七、考察

　　根据面试考核成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南省林业和草原科学院组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的重要依据。

　　考察环节放弃或考察不合格的，按照面试考核成绩由高到低依次递补。

　　八、体检

　　考察合格的应聘人员参加体检。由云南省林业和草原科学院组织应聘人员到指定医院进行体检。体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

　　九、公示与聘用

　　根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云南省人力资源和社会保障厅官网（网址:https://hrss.yn.gov.cn/）和云南省林业和草原科学院官网（网址:https://www.ynlky.org.cn/）面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报云南省人力资源和社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘人选为2024年应届毕业生的，须于2024年10月31日前取得毕业证和学位证原件提交复核。届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。

　　十、岗位待遇

　　本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和云南省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。

　　十一、招聘纪律

　　在事业单位公开招聘过程中，严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人须主动申请回避。

　　在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

　　十二、重要提示

　　（一）公开招聘公告通过云南省人力资源和社会保障厅官网（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南省林业和草原科学院官网（网址：https://www.ynlky.org.cn/）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南省林业和草原科学院官网，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

　　（二）本次公开招聘专业目录参考教育部目录，包括：最新版学位授予和人才培养学科目录、教育部公布的学位授予单位（不含军队单位）自主设置目录一级学科、二级学科和交叉学科清单所列学科专业，教育部审批、备案的学科专业；教育部认证的国（境）外院校的学科专业；其他相关目录。