根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》等有关规定,结合工作需要,经昆明市人力资源和社会保障局批准,2022年昆明学院面向社会公开招聘事业编制工作人员33名,现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会、公开报名、统一考试(考核)、综合评定、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘工作人员33名,具体招聘岗位及招聘条件详见《昆明学院2022年公开招聘教学科研人员计划表》(附件)。
三、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,坚定社会主义办学方向,热爱教育事业;
(二)遵守宪法和法律,身心健康,品行良好;
(三)具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力;
(四)学历为博士研究生,学位为博士学位,专业和其他要求详见各岗位应聘条件;
(五)原则上应聘人员年龄在40周岁以下(即1981年6月及以后出生),具有高级专业技术职称的放宽到50周岁(即1971年6月以后出生);
(六)应聘人员均要求在2022年12月31日前取得应聘岗位要求的学历及学位证书。国(境)外毕业生须出具教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;
(七)被开除中国共产党党籍的人员;受到党纪政纪处分影响期未满或者正在接受纪律审查的人员;受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;吸毒人员;在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;“三龄两历”涉嫌造假的人员;有师德失范行为的人员;法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员,均不不得参加应聘。
四、报名及资格审查
(一)报名
此次招聘不接收纸质材料,应聘人员与用人单位联系,并通过报名系统“昆明学院高层次人才招聘报名系统”(https://baoming.ynexam.com/exam/54)进行报名,按要求如实填写个人信息并上传详细附件材料,每人限报一个岗位。
报名时请进入昆明学院官方网站→公共服务→人才招聘,进入“昆明学院高层次人才招聘报名系统”进行报名。报名时间为2022年6月1日至6月12日。
(二)资格审查
资格审查包括应聘资格审查和学术资格审查。
1.应聘资格审查
用人单位根据个人应聘材料,按照招聘岗位的基本条件、学历及专业要求等方面对应聘人员资格进行审查,审查未通过的不进入学术资格审查环节。
2.学术资格审查
校学术委员会各院级分委员会或学科领域专家组按照择优的原则对应聘人员开展学术资格审查。根据应聘人员的代表性学术成果等材料,开展学术业绩与岗位匹配综合评估,学术资格审查未通过的应聘人员不进入面试环节。
应聘人员应按要求如实提供个人信息及相关应聘材料。应聘人员提供信息和材料不全或错误而导致未通过资格审查的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员提供信息和材料不实的,按弄虚作假处理,取消本次应聘资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取应聘资格者,取消本次应聘资格。
对应聘者的资格审查贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘者不符合应聘资格条件的,取消其应聘资格。
五、面试
通过资格审查的应聘人员免笔试直接进行面试考核(含心理测评,心理测评结果为面试考核提供参考,不计入面试成绩),面试考核满分100分,成绩低于70分的不予聘用。面试考核时间、地点及相关要求另行通知,请应聘人员注意保持电话畅通。
六、考察
通过面审或函调与应聘人员所在学校或单位联系,主要考察其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合素质等情况,同时开展违法犯罪等情况考察。考察不合格者不予聘用。
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